Vind een job
HR officer
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Goed)
- Nederlands (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Veel variatie in de job
- Werken voor een sterke internationale groep
- Extra opleidingen
Zo ziet je job er uit
Als HR officer zorg je dagelijks voor een correcte personeels- en loonadministratie en ondersteun je medewerkers in hun HR-vragen.
- Je verwerkt de loonadministratie voor arbeiders en volgt de tijdige en correcte uitbetaling van salarissen en vergoedingen op.
- Je beheert personeels- en loongegevens en houdt dossiers zoals loonbeslagen, ziektemeldingen en vakantiedagen nauwkeurig bij.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders bij vragen over salaris, vergoedingen en andere HR-zaken
- Je ondersteunt bij de selectie en rekrutering van nieuwe arbeiders en blijft ook na de onboarding een vast aanspreekpunt voor nieuwe collega’s.
- Je werkt mee aan HR-projecten rond procesverbetering en digitalisering en helpt bij de opmaak van maand- en jaarrapportages voor de opvolging van HR-indicatoren.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor deze functie van HR officer zijn dit de belangrijkste vereisten.
- Je beschikt over een hoger diploma in een HR-gerelateerde richting, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Kennis van de bouwsector is een belangrijke troef.
- Je communiceert vlot en drukt je uitstekend uit in het Nederlands en het Frans.
- Je bent bedreven in MS Office en leert snel nieuwe softwarepakketten aan.
- Je werkt analytisch en nauwkeurig, en je kan goed luisteren, adviseren en teams begeleiden.
Professionele vaardigheden
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
- Aantrekkelijke loonvoorwaarden op basis van jouw ervaring
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- 13de maand
- Boven op 20 wettelijke vakantiedagen krijg jij 12 dagen bijkomend betaald verlof per jaar (verlof gelijklopend met de schoolvakanties).
Plaats tewerkstelling
9050 GENTBRUGGE
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
TANITA DESCHIETERE
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 565460
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74503755
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: VG.13/BUO 00305-406-20121204 W.97.83
Online sinds: 01-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.