Vind een job
HR Officer
Synergie Bornem voor een job in NIEL
vandaag
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
- Engels (Goed)
Vereiste studies
- Bachelor
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Cijfers, mensen én HR: krijg jij energie van die combinatie? Wat staat er op jouw HR-agenda?
- Verzorgen van de maandelijkse payroll voor arbeiders, bedienden, uitzendkrachten en expats
- Nauwgezet beheren van personeelsadministratie, contracten en personeelsdossiers
- Opvolgen van expatadministratie, waaronder single permits, huisvesting en verzekeringen
- Ondersteunen van de Belgische en internationale vestigingen bij HR-gerelateerde administratie
- Meewerken aan rekrutering en instaan voor de administratieve opvolging van onboarding en offboarding
- Opstellen en analyseren van HR-rapporteringen rond payroll, afwezigheden, headcount, opleidingen en tijdskrediet
- Beheren van diverse extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, fietslease en het wagenpark
- Ondersteunen van opleidingen, subsidieaanvragen, procedures en audits
- Meewerken aan HR-projecten die bijdragen aan een efficiëntere en meer professionele HR-aanpak
- Opvolgen van wijzigingen binnen de sociale wetgeving en ondersteunen van de HR Manager en HR Business Partner bij de toepassing ervan
- Fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers én externe partners zoals het sociaal secretariaat, verzekeraars, uitzendkantoren en overheidsinstanties
Profiel
Wie past in dit plaatje?
- Eerste relevante ervaring binnen payroll en HR-administratie
- Goede basiskennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
- Ervaring met zowel arbeiders als bedienden is mooi meegenomen
- Analytische ingesteldheid en een natuurlijke affiniteit met cijfers en data
- Vlotte kennis van Excel, inclusief formules en draaitabellen; ervaring met Power BI is een plus
- Een nauwkeurige en georganiseerde werkstijl, gecombineerd met een praktische ingesteldheid
- Voldoende zelfstandigheid om zaken vast te pakken én goesting om samen te werken
- Een heldere communicatiestijl en een laagdrempelige aanpak naar collega's en partners
- Nieuwsgierigheid en ambitie om de eigen HR-kennis verder uit te bouwen
- Een goede kennis van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Professionele vaardigheden
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende job in een internationale context waarin je jezelf verder kan ontplooien
- Een bedrijf waar iedereen elkaar kent
- 4/5e (80%) tewerkstelling
- Een competitief salarispakket o.b.v. jouw profiel
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- CAO90 bonus
- Maaltijdcheques t.w.v. €8/gewerkte dag
- Ecocheques t.w.v. €250
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- CAO90 bonus
- 1 Extra verlofdag
- 12 ADV dagen/jaar bij voltijdse tewerkstelling
Plaats tewerkstelling
2845 NIEL
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74506013
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: VG.607/BUO 0072-405-20121019 0072-406-20121019 W.RS.197 W.INT.197 W.SO.197
Online sinds: 01-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
