Vind een job
Payroll Specialist
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
In deze rol word je een sleutelspeler binnen een moderne, datagedreven HR-omgevingwaar processen, kwaliteiten menselijke impact centraal staan.
Je combineert technische payrollexpertise met comp & ben-inzicht, en je krijgt energie van dossiers die je van A tot Z beheert.
Je werkt in een context waar duidelijke afspraken, innovatie, druk op resultaat en professionele maturiteit samenkomen.
Jobomschrijving
- Operationele payroll uitvoeren in duo: tijdsregistratiecontroles, rapportering, afwezigheden, in- en uitdienst, bonusrapportering, complexe berekeningen.
- Lead nemen in de maandelijkse payrollrun zodra je ingewerkt bent.
- Comp & ben-ondersteuning: barema’s checken, legal checks, voorstellen uitwerken, voordelen analyseren, nieuwe functies beoordelen.
- Projecten mee plannen (niet uitvoeren): tijdsregistratie-aanpassingen, ticketingtool, jobdescriptions, automatisatie, rapportering.
- Adviesrol naar leidinggevenden en medewerkers: loonbrief uitleggen, overuren toelichten, voordeel alle aard helder maken.
- Complexe vragen behandelen via het ticketingsysteem.
- BP-taken opnemen (tot 30%): voorbereiden en voeren van verzuimgesprekken, exitgesprekken, occasioneel opleidingen geven.
- Flexibel naar filialen gaan om zaken toe te lichten of problemen aan te pakken.
- Kwaliteitscontrole op berekeningen en processen — jij bent degene die de fout detecteert én de lead neemt om ze op te lossen.
Profiel
Must haves
- Minstens 3-5 jaar ervaring in payroll.
- Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving.
- Technisch inzicht in payrollprocessen en bruto-netto berekeningen.
- Maturiteit om zaken op te zoeken, te verdiepen en zelfstandig te beslissen.
- Communicatief sterk: je kan complexe materie in mensentaal uitleggen aan zowel arbeiders als directie.
- Stressbestendig en comfortabel met duidelijke processen en hoge verwachtingen.
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
- Ervaring met SD Worx, Workday of eBlox.
- Ervaring in een arbeidersomgeving.
- Kennis van tijdsregistratiesystemen.
- Ervaring met comp & ben-rapportering.
- Basis BP-ervaring (verzuim, exit, opleidingen).
Professionele vaardigheden
- Loonadministratie uitvoeren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Loonadministratie controleren
- Dossiers van werknemers beheren
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
- Klantenrelaties opvolgen
Aanbod
Je komt terecht in een professionele, innovatieve en internationale omgeving waar data, technologie en menselijkheid samenkomen.
Daarnaast krijg je:
- Brutoloon afhankelijk van ervaring.
- Bedrijfswagen mogelijk.
- Maaltijdcheques van €7.
- Hospitalisatieverzekering (DKV) – zeer uitgebreid.
- Ecocheques van €273,50
- 1 dag thuiswerk per week.
- 38-urenweek met glijdende uren (start tussen 8u en 9u).
- Een cultuur die procesgedreven, resultaatgericht, inclusief en tegelijk innovatief is.
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
2600 BERCHEM
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74511193
VDAB-beroep: Payroll advisor
Online sinds: 01-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Mogelijk ook interessant
