Vind een job
Stafmedewerker Mens (A1a - A3a)
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 4.020 - max € 7.016 bruto ● wervingsreserve 1 jaar
Waar kom je terecht?
Je maakt deel uit van de afdeling Mens, een afdeling die instaat voor een brede dienstverlening aan inwoners en verenigingen.
Hieronder vallen onder meer de diensten Burgerzaken, Vrije Tijd, Onderwijs en Buurtwerking, Evenementen, WZC Ter Biest, LDC & GAW Ter Borre en het Sociaal Huis.
Als stafmedewerker Mens ben jij de verbindende schakel tussen deze diensten en het afdelingshoofd Mens.
Je ondersteunt complexe dossiers, volgt regelgeving op, bewaakt de kwaliteit van besluitvorming en helpt projecten op een gestructureerde manier vooruit.
Een greep uit jouw takenpakket
- Je bent de rechterhand van het afdelingshoofd Mens.
- Je duikt in administratieve en juridische dossiers en zorgt dat alles klopt.
- Je volgt wetgeving op en vertaalt die mee naar duidelijke afspraken en procedures.
- Je leest dossiers kritisch na en hebt oog voor kwaliteit en detail.
- Je bekijkt dossiers met een dienstoverschrijdende blik en stemt af met collega's en diensten binnen én buiten de afdeling Mens.
- Je helpt bij de voorbereiding van dossiers voor het college, het vast bureau en andere beleidsorganen.
- Je werkt mee aan adviezen, nota's en beleidsvoorstellen.
- Je ondersteunt projecten en bewaakt planning, structuur en opvolging.
- Je denkt mee na over hoe processen en dienstverlening nog beter kunnen.
Profiel
Profiel
Voor deze functie zoeken we iemand die graag grondig en gestructureerd werkt, maar ook onder tijdsdruk het hoofd koel houdt en vlot schakelt wanneer deadlines naderen.
Je bent iemand die...
- graag structuur brengt in complexe dossiers en houdt van orde in zijn werk;
- documenten kritisch naleest en snel ziet wanneer iets ontbreekt of niet klopt;
- zich vastbijt in regelgeving en ingewikkelde vraagstukken;
- veel informatie kan verwerken en vlot de essentie eruit haalt;
- helder schrijft en gemakkelijk communiceert met collega's, leidinggevenden en partners;
- diplomatisch omgaat met verschillende belangen en standpunten;
- mensen weet te overtuigen met doordachte argumenten;
- kwaliteit belangrijk vindt, grondig werkt én stressbestendig blijft wanneer deadlines naderen;
- vertrouwd is met projectmatig werken;
- zelfstandig werkt, maar altijd aandacht heeft voor het grotere geheel.
Toelatingsvoorwaarden
- Je hebt een masterdiploma.
- Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands (minstens CVO-niveau 4.2).
Professionele vaardigheden
- Adviseren over beleidsmaterie
- Analytisch onderzoek verrichten
- Beleidsprocessen, -instrumenten en reglementering ontwikkelen
- Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven
- Overheidsbeleid
Persoonlijke vaardigheden
- Analyseren
- Digitaal denken
- Zorgvuldigheid
- Samenwerken
- Stressbestendigheid
- Zelfontwikkeling
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Verantwoordelijkheid
- Beslissen
- Zelfstandigheid
- Communiceren
- Betrouwbaarheid
Aanbod
Vergoeding:min. 4020 - max. 7016 euro bruto per maand
- Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur.
- Aantrekkelijk loon volgens de barema's A1a - A3a: min. € 4.020 - max. € 7.016 – relevante werkervaring kan worden overgenomen.
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
- Ecocheques ter waarde van € 200.
- Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,37 per kilometer.
- Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.
- Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op van 3%.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- 35 betaalde verlofdagen.
- 14 betaalde feestdagen.
- Flexibele werktijden.
- Telewerk mogelijk (in overleg met je afdelingshoofd).
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
- Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen.
- Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan.
- Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas, Benefits at work én Edenred.
- Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, teambuildings, ... Sfeer gegarandeerd!
- Meer info: www.grimbergen.be/loon-voordelen
GEMEENTEBESTUUR GRIMBERGEN
Bedrijfswebsite
Sociale media
Plaats tewerkstelling
GEMEENTEBESTUUR GRIMBERGEN Prinsenstraat 3 1850 GRIMBERGEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Verloop selectieprocedure
- Verkennend gesprek op 24 en/of 25 september 2026. Maximaal 8 kandidaten gaan door naar de schriftelijke proef.
- Schriftelijke proef op dinsdag 29 september 2026 op het gemeentehuis.
- Assessment op 7 en/of 8 oktober 2026.
- Competentiegericht interview op maandag 12 oktober 2026 op het gemeentehuis (bijzaal raadzaal).
Je hebt interesse, maar ook nog wat vragen?
Neem contact op met Maja Coltura, afdelingshoofd Mens - 0473 44 40 96 voor een vrijblijvend gesprek.
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 22 september 2026
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74518273
VDAB-beroep: Beleidsdeskundige
Online sinds: 02-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.