Aanbod

We bieden je een gevarieerde job in een kleinschalige voorziening met een hart voor kinderen en adolescenten met een beperking, landelijk gelegen en vlot bereikbaar.

• Contract: een voltijdse vervangingsovereenkomst voor een collega in moederschapsbescherming, voor een vermoedelijke duur van ongeveer een jaar, met zo spoedig mogelijke indiensttreding.
• Uurrooster: je werkt in een uurrooster dat vast ligt voor de komende 12 maanden. In schoolvakanties kan het uurrooster wel worden aangepast. Er is geen nacht- en weekendwerk.
• Loon: overeenkomstig het diploma 'Verpleegkundige A1' of 'Verpleegkundige A2' op basis van de barema's van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap, en overeenkomstig relevante anciënniteit.
• Vorming en opleiding: We organiseren een intern opleidingsprogramma voor nieuwe medewerkers, en geven je kansen om jezelf te ontwikkelen in functie van je opdracht in Ten Dries.
• Extra: We bieden je een derdebetalersregeling voor de trein, een aantrekkelijke fietsvergoeding of een tussenkomst als je met de wagen naar het werk komt. Tijdens de middagpauze kan je aanschuiven voor een gezonde warme maaltijd of saladbar, aan een kleine prijs. Er zijn gunstige interne en sectorale verlofmogelijkheden.