Functieomschrijving

Ben jij enthousiast, positief en goed in mensen op hun gemak stellen?

Bij Bosair zoeken we iemand die nieuwe medewerkers begeleidt tijdens hun eerste opleiding.

Geen zorgen: je hoeft zelf geen opleidingen te ontwikkelen of een ervaren lesgever te zijn. De volledige opleiding, presentatie en alle materialen staan klaar. Je volgt een duidelijke werkwijze en neemt nieuwe medewerkers hier stap voor stap in mee.

Jouw belangrijkste taak? Zorgen dat nieuwe medewerkers vertrouwen krijgen in wat ze doen en na hun opleiding naar huis gaan met het gevoel:

“Yes, ik kan dit.”

Je legt de bestaande opleiding op een enthousiaste en duidelijke manier uit, oefent samen met de nieuwe medewerkers en stuurt bij waar nodig. Daarbij ben je vriendelijk en geduldig, maar heb je ook voldoende gezag om duidelijk aan te geven wanneer iets anders of beter moet.

Na de opleiding volg je de nieuwe medewerkers kort op en kijk je hoe hun eerste ervaringen verlopen en waar ze eventueel nog ondersteuning nodig hebben.

Profiel

Voor deze functie zoeken we vooral de juiste persoonlijkheid.

Je bent iemand die:

• enthousiast en positief overkomt;

• mensen snel op hun gemak stelt;

• duidelijk kan uitleggen;

• geduldig is en vertrouwen geeft;

• voldoende zelfzeker is om bij te sturen wanneer dat nodig is;

• een bestaande werkwijze goed kan volgen;

• het leuk vindt om nieuwe medewerkers op weg te helpen.

Een specifiek diploma of ervaring als trainer is niet nodig. Je krijgt eerst zelf de volledige werkwijze van Bosair aangeleerd.

Ervaring met het begeleiden of inwerken van mensen is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Aanbod

Dit is een flexijob met wisselende uren, voornamelijk 's avonds.

De uren zijn afhankelijk van het aantal nieuwe medewerkers dat start. Sommige weken kunnen er meerdere opleidingsmomenten zijn, terwijl er andere weken geen opleiding gepland staat.

De planning gebeurt steeds in onderling overleg.

Je komt terecht in een warm bedrijf waar je een heel concrete rol krijgt: nieuwe collega's een goede start geven en ervoor zorgen dat ze met vertrouwen aan de slag kunnen.