Functieomschrijving

De werkdag van een thuisverpleegkundige begint vaak bij het krieken van de dag. Je bezoekt patiënten in hun thuisomgeving en geeft hen de nodige wondzorgen en inspuitingen. Je helpt hen bij het wassen en de specifieke technische zorgen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat zijn vertrouwde verpleegkundige aan huis langskomt, en er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend terwijl er een babbeltje gemaakt kan worden. Je stimuleert hierbij de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg.

Hiernaast zal je als referentieverpleegkundige Technische Zorg het aanspreekpunt zijn voor collega’s en patiënten. Je deelt je kennis en ervaring aan het bed van de patiënt, tijdens de patiëntenbespreking, door het geven van een skillslab, etc. Je geeft advies, volgt patiënten binnen de doelgroep op en neemt dossierreviews voor je rekening. Ook neem je deel aan externe initiatieven en lokale overlegplatformen en onderhoudt je professionele relaties met o.a. huisarts(praktijken). Je hebt een belangrijke rol in het bewaken en bevorderen van de kwaliteit van zorg.

WIJ BIEDEN:

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Bruto voltijds salaris tussen €3750 en €5718 (IFIC schaal 15), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof, vanaf 5 jaar dienst binnen het WGK:
  • 11 feestdagen;
  • supplement bovenop je inkomen bij langdurige ziekte, vanaf 5 jaar dienst;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...