Vind een job
Boekhouder (B1-B3)
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor: Accountancy en fiscaliteit
- Graduaat: Accountancy en fiscaliteit
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
De financiële dienst van ons lokaal bestuur Menen is op zoek naar een enthousiaste boekhouder om het team te versterken. Als boekhouder geef je financieel en boekhoudkundig advies en sta je als dossierbehandelaar in voor de voorbereiding en opmaak van allerhande financiële documenten (o.m. in het kader van debiteurenbeheer, invordering van belastingen, uitvoeren betalingen, inventarisboekingen, leningen, subsidiestromen, meerjarenplan…).
Ben je analytisch ingesteld, cijfer-minded en uiteraard uiterst nauwkeurig? Solliciteer dan nu!
Je wordt tewerkgesteld in het stadhuis en sociaal huis Menen en rapporteert aan de hoofdboekhouder.
- Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hieronder.
Verloning gebeurt volgens de overheidsbarema’s B1-B3, waarbij relevante werkervaring in rekening kan worden gebracht. Wil je alvast een loonsimulatie ontvangen? Vraag deze gerust na aan pieter.duprez@menen.be.
Profiel
- Je behaalde een bachelor diploma accountancy-fiscaliteit of een graduaat accounting administration of gelijkwaardig. Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de functie
- Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden, die je vindt op onze site
Professionele vaardigheden
- De parameters in een boekhoudpakket actualiseren en optimaliseren
- De boekhoudkundige dienst adviseren en ondersteunen
- Boekhoudkundige controles uitvoeren
- Financiële rapporten opstellen
- Adviseren over fiscaliteit
Persoonlijke vaardigheden
- Zorgvuldigheid
- Klantgerichtheid
- Kritisch denken
- Resultaatgerichtheid
- Zelfontwikkeling
- Samenwerken
- Communiceren
- Zelfstandigheid
- Betrouwbaarheid
- Plannen en organiseren
- Stressbestendigheid
- Commercieel inzicht
- Verantwoordelijkheid
- Analyseren
Aanbod
- Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen B1-B3
- Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
- Je krijgt de mogelijkheid om te telewerken en hebt glijdende werkuren
- 30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
- 14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)
- Maaltijdcheques van € 7,50
- Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief
- Een fietsvergoeding woon-werkverkeer
- Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer
- Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
- De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease
- 's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief
- Als werkgever zetten we sterk in op het welzijn van onze medewerkers (mood, move en food). Zo behaalde we het sportlabel 2025-2026
- De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)
Plaats tewerkstelling
STADSBESTUUR MENEN GROTE MARKT 1 8930 MENEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren kan t.e.m. 27/09/2026 via het sollicitatieformulier op www.menen.be/vacatures.
Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!
Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.
De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:
- Een schriftelijke proef, die doorgaat op maandag 12/10/2026 om 17u
- Een gedragsgericht interview, dat doorgaat eind oktober
Beide onderdelen staan op 100 punten. Om door te gaan naar het volgende selectieonderdeel, moet je minstens 50% behalen. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor alle onderdelen slagen en minstens 60% over de onderdelen heen behalen (schriftelijke proef + gedragsgericht interview).
Vragen over de functie?
- Contacteer Eva Vandenheede, algemeen directeur
- eva.vandenheede@menen.be / 0475/90.73.74
Vragen over de selectie?
- Contacteer Pieter Duprez
- pieter.duprez@menen.be / 056 52 71 88
Elke kandidaat verdient gelijke kansen. Heb je aanpassingen nodig om te kunnen deelnemen aan de selectieprocedure? Vertel het ons gerust.
Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
