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HR Business Partner

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Bright Plus Liège voor een job in OUGREE
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Online sinds: 30 dagen
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Contract
  • Vaste job
  • Deeltijds - 30 uren per week
  • Dagwerk
  • Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
  • Engels (Zeer goed)
  • Duits (Zeer goed)
  • Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
  • Professionele bachelor
Werkervaring
  • Minstens 5 jaar ervaring

Functieomschrijving

Vous cherchez un nouvel emploi de HR Business Partner sur Liège ? Vous désirez pratiquer votre anglais et votre allemand au quotidien ? Vous désirez rejoindre une équipe soudée et porteuse de projets HR intéressants ? Postulez maintenant !

En tant que HR Business Partner, vous tâches seront les suivantes :

  • Vous accompagnez les managers sur l'ensemble des enjeux RH de votre périmètre.
  • Vous gérez les recrutements de profils spécialisés et de managers.
  • Vous améliorez et déployez les processus RH tout au long du parcours collaborateur.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH et les différents départements de l'entreprise.
  • Vous contribuez à la performance de l'organisation en menant des projets RH et des initiatives transversales, avec des déplacements ponctuels possibles en Allemagne.

Profiel

Votre profil HR Business Partner, correspond aux critères suivants :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en lien avec la fonction, ou avec une spécialisation similaire ;
  • Vous avez une excellente maitrise de l'anglais et de l'allemand (B2 min) ;
  • Vous avez plus années d'expériences dans une fonction similaire ;
  • Vous avez de solides connaissances en droit du travail, sur Excel et une première expérience sur SIRH ;
  • Vous êtes une personne :  fiable et structurée, avec le sens des responsabilités et orientée service. Ouverte et serviable.

 

 

Professionele vaardigheden

  • Personeelsevaluatie organiseren
  • Een loopbaanbeleid voeren
  • Een personeelsbeleid ontwikkelen
  • Toezicht houden op aanwervingen
  • Opleidingsnoden bepalen
  • Toon meer (4)

Aanbod

Cette offre de HR Business Partner comprend :

  • Un contrat fixe en CDI à temps partiel ;
  • La possibilité que cette horaire aille jusqu'à un 30h/semaine (horaire flexible à déterminer)
  • Un salaire attractif avec un package comprenant voiture de société, chèques repas 8€, abonnement gsm, assurances et bonus annuel.
  • La possibilité de réaliser du télétravail à raison de 2 jours par semaine ;
  • Une formation avec la responsable directe du département HR.

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4102 OUGREE

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VDAB-vacaturenummer: 74535931

VDAB-beroep: HR-manager

Erkenningsnummer: 494/BUO

Online sinds: 04-09-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

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