Profiel

Wat verwachten wij:

• Je kan op een zelfstandige manier taken uitvoeren, je hebt een gezonde aandacht voor veiligheid op het werk, je kan werkopdrachten lezen en uitvoeren.
• Samenwerken met andere collega’s verloopt vlot. Je stelt je constructief en collegiaal op.
• Je bent positief ingesteld en duidelijk gemotiveerd voor je job.
• Je neemt initiatief en je ziet werk
• Klantgericht werken en een positief imago van de gemeente Kapellen uit naar onze inwoners toe doe je vanzelf tijdens het uitoefenen van je dagdagelijkse taken
• Je bent flexibel, zowel op gebied van taakinvulling als werktijden (bv. weekendwerk bij begrafenissen, inspringen bij afwezigheid collega’s, inzetbaar in andere secties van de technische dienst… )
• Je bent communicatief ingesteld waardoor je jouw taken bespreekt met je leidinggevende en waardoor je ook in staat bent steeds feedback te geven

Persoonlijke competenties:

• Samenwerkingsgericht en geëngageerd: zowel individueel als in teamverband kunnen werken en bijdragen aan een fijne teamgeest.
• Klantgerichtheid: klanten op een vriendelijke en passende wijze voorthelpen, zich hulpvaardig opstellen, kunnen omgaan met een divers publiek.
• Flexibiliteit: zowel op gebied van taakinvulling als uurrooster zich flexibel opstellen, alsook je werktempo kunnen verhogen indien de situatie dit vereist.
• Communicatief vermogen: zowel verbaal als non-verbaal zich vlot en genuanceerd kunnen uitdrukken, informatie op een correcte en begrijpelijke manier overbrengen.
• Integriteit: discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Taakuitvoering en werkorganisatie: de eigen taken plannen en zorgvuldig, correct en efficiënt afwerken.
• Stressbestendigheid: blijft gestructureerd, nauwkeurig, resultaat- en kwaliteitsgericht werken onder tijdsdruk of in moeilijke omstandigheden

AANWERVINGSVOORWAARDEN

• Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden zoals opgenomen binnen de rechtspositieregeling:
  • een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie
  • voldoen aan de vereiste over de taalkennis
  • slagen voor de selectieprocedure
  • een wettig verblijf in België en algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt
• In het bezit zijn van een geldig rijbewijs B. Een rijbewijs C(E) en/of BE is een pluspunt
• Er is geen diplomavereiste, een groenopleiding en/of kettingzaagattest is een pluspunt