Vind een job
2 Teamcoach thuiszorg B1-B3
Contract
- Vaste job
- Deeltijds - 30 uren per week, te presteren in 5 dagen
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Bachelor
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Ben jij een geboren coach met een warm hart voor zorg? Heb je een passie voor mensen, planning en beleid, en wil je écht het verschil maken in het leven van anderen? Dan is deze functie als teamcoach thuiszorg (B1-B3) bij Gemeente Diepenbeek iets voor jou!
Je coördineert, ondersteunt en begeleidt zowel cliënten als medewerkers binnen onze thuiszorgdiensten en draagt zo bij aan een klantgerichte, kwalitatieve zorgverlening. Je bent een bruggenbouwer tussen mensen en diensten, houdt van structuur én innovatie, en weet medewerkers te motiveren en begeleiden. Dankzij jouw leiderschap groeit het team in kracht, collegialiteit en effectiviteit. Je combineert beleidsinzicht met praktische organisatie en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
Klinkt dit als jouw roeping? Solliciteer dan snel en versterk ons warme, dynamische team!
Wat ga je doen?
Korte samenvatting van het takenpakket.
- Het voeren van sociaal financieel onderzoek door middel van huisbezoeken.
- Bepalen van zorg- en ondersteuningsdoelen.
- Opmaken van zorg- en hulpverleningsplan.
- Mensen informeren en gericht doorverwijzen.
- Organiseren van multidisciplinair overleg, verslaggeving hiervan.
- Opmaken en bijsturen van werkplanning.
- Zorgen voor een goede samenwerking met externe partners in de dienstverlening/ netwerking.
- Zorgen voor een heldere, klantvriendelijke communicatie die de visie van de organisatie uitdraagt en zorgt voor toegankelijke dienstverlening.
- Leidinggeven op een mensgerichte, flexibele manier waarbij je de missie en visie van de organisatie vertaalt naar duidelijke richting voor je team.
Wil je graag de volledige functiebeschrijving raadplegen? Die vind je terug in bijlage.
Profiel
Profiel
- Je beschikt over een sterke affiniteit met de thuiszorg- en welzijnssector;
- Je hebt ervaring met cliëntgerichte dienstverlening en het voeren van intake- en begeleidingsgesprekken;
- Je kan medewerkers coachen, motiveren en constructieve feedback geven;
- Je beschikt over organisatorische vaardigheden en kan complexe planningen opmaken en opvolgen;
- Je werkt nauwkeurig en heeft ervaring met dossierbeheer en administratieve opvolging;
- Je kan samenwerken met diverse interne en externe partners;
- Je communiceert vlot, klantgericht en respectvol;
- Je handelt oplossingsgericht en behoudt het overzicht in situaties met een hoge werkdruk.
Diplomavereisten
- Houder zijn van een bachelordiploma, gelijkwaardig of daarmee gelijkgesteld. Bij voorkeur een diploma verbonden met de welzijnssector.
- Kandidaten dienen daarnaast aantoonbaar verantwoordelijk geweest te zijn voor één of meerdere van onderstaande taken:
- het begeleiden, ondersteunen of adviseren van cliënten, zorggebruikers, ouderen of kwetsbare doelgroepen;
- het uitvoeren van intakegesprekken, behoefteanalyses, sociaal onderzoek of het opstellen en opvolgen van hulp- of begeleidingsplannen;
- het coördineren, organiseren of plannen van zorg-, hulpverlenings-, dienstverlenings- of teamactiviteiten;
- het aansturen, coachen, begeleiden of ondersteunen van medewerkers;
- het leiden van multidisciplinair overleg en samenwerken met interne en externe partners;
- het beheren van dossiers en het uitvoeren van administratieve opvolging binnen een zorg-, welzijns- of dienstverlenende context.
- Leidinggevende ervaring in een gelijkaardige functie is een groot pluspunt.
Professionele vaardigheden
- Sociaal onderzoek voeren
- Samen met de persoon het hulpverleningsplan uitvoeren
- Personen onthalen
- Multidisciplinair overleggen
- Kwaliteitsplannen uitvoeren
Persoonlijke vaardigheden
- Flexibiliteit
- Stressbestendigheid
- Assertiviteit
- Plannen en organiseren
- Richting geven
- Verantwoordelijkheid
- Communiceren
- Klantgerichtheid
- Coachen
- Samenwerken
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- We bieden je een deeltijdse job aan 26,6/38 of 30,4/38 prestaties in een contract van onbepaalde duur. Laat uit je sollicitatie zeker blijken naar welke breuk jouw voorkeur uitgaat.
- Een interessant salarispakket op B1-B3-niveau met periodieke verhogingen. Bruto geïndexeerd maandsalaris voor een B1-B3 functie:
- met 26,6/38 prestaties: min. € 2.184,54 – max. € 3.680,89;
- met 30,4/38 prestaties: min. € 2.496,62 – max. € 4.206,73.
- Relevante werkervaring wordt meegenomen.
- Voordelen in het werkrooster:
- Telewerk is mogelijk na een inwerkperiode en in samenspraak met de dienst;
- Flexibel werken via glijtijdensysteem.
- Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van € 8;
- Ecocheques;
- Eindejaarspremie en vakantiegeld;
- Fietsvergoeding aan € 0,37 per km;
- Fietslease;
- Hospitalisatieverzekering;
- Tweede pensioenpijler.
- Interessant verlofstelsel (gebaseerd op voltijdse prestaties):
- 20 jaarlijkse vakantiedagen;
- 10 tot 15 dagen bijkomend verlof (afhankelijk van leeftijd).
Plaats tewerkstelling
OCMW Diepenbeek Thuiszorgdiensten ONZE-LIEVE-VROUWSTRAAT 21 3590 DIEPENBEEK
Hoe solliciteren?
Meer info
Stel je kandidaat
De kandidaturen voor deelname dienen bezorgd te worden aan de algemeen directeur, Jan Dreesen, Dorpsstraat 14, 3590 Diepenbeek via het webformulier: https://www.diepenbeek.be/Sollicitatieformulier uiterlijk 22 september voor 12u30.
Je kandidatuur omvat de volgende documenten:
- CV;
- Motivatiebrief;
- Kopie van het diploma;
- Uittreksel van het strafregister (maximum 1 maand oud).
Zorg dat de vier bovenstaande documenten in je kandidatuur zitten. Als je kandidatuur niet volledig is, is deze niet geldig en kunnen we je niet weerhouden voor de selectieprocedure.
Zo verloopt de selectieprocedure
Hieronder vind je nog extra informatie betreffende het verloop van de procedure:
- CV-screening op 23 en 24 september – max. 10 kandidaten worden toegelaten tot de procedure.
- Schriftelijke thuisproef van 29 september (namiddag) tot en met 4 oktober (middernacht).
- Mondelinge proef op 20 oktober.
Na het succesvol doorlopen van de volledige procedure, worden geslaagde kandidaten opgenomen in de wervingsreserve voor 1 jaar.
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 22 september 2026
Contactpersoon
Mevr. Girtje Goossens
Adres
OCMW Diepenbeek Thuiszorgdiensten
ONZE-LIEVE-VROUWSTRAAT 21 3590 DIEPENBEEK
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
