Profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een KMO.

• Ervaring met het aansturen, ontwikkelen en aanspreken van mensen.

• Sterk in processen helder zetten, vastleggen en opvolgen.

• Ervaring in zowel B2B als B2C.

• Goede financiële onderlegdheid: marge, kostenstructuur, voorraadwaardering, werkkapitaal en cashflow schrikken je niet af.

• Voldoende technisch inzicht om productietekeningen, calculaties en maakbaarheidsvragen te beoordelen.

• Je bent complementair aan de CEO: waar hij snel en ondernemend beslist, breng jij structuur en opvolging.

• Je ziet structuur niet als administratie, maar als motor van groei.

• Nederlands en professioneel Engels voor contact met internationale leveranciers.

• Je bent vertrouwd met AI-tools en zet ze doelgericht in om processen te verbeteren en beslissingen te ondersteunen.

Sterke troeven

• Je hielp eerder een bedrijf van vergelijkbare omvang groeien en professionaliseren.

• Ervaring in metaalverwerking, bouw of een verwante technische sector is een troef.

• Affiniteit met de tuin- en buitenwereld.

• Ervaring met voorraad-, order- en rapporteringssystemen.

Bepalend voor succes

• Je neemt initiatief en wacht niet af. Zelfstartend vermogen is key!

• Je denkt vooruit én maakt af.

• Je houdt overzicht en rust, ook wanneer het druk wordt.

• Je bewaakt focus en durft nee zeggen wanneer dat nodig is.

• Je bouwt een team, geen machine.

• Je verbetert continu en leert dat ook aan anderen.

• Je denkt in systemen, niet in ad-hocoplossingen.

• Je communiceert direct, kort en zakelijk.