Vind een job
Algemeen directeur – 100%
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: 1 mei 2027
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als algemeen directeur ontwikkel je, samen met interne en externe stakeholders, de langetermijnstrategie van AP Hogeschool Antwerpen. Je vertaalt onze missie, waarden en maatschappelijke rol naar een krachtig beleid en duidelijke strategische keuzes.
Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de realisatie van onze kernopdrachten:
- Onderwijs
- Onderzoek
- Ontwikkeling en beoefening van de kunsten
- Maatschappelijke dienstverlening
- Innovatie en kennisdeling.
Daarnaast sta je in voor de algemene leiding van de hogeschool en waak je over de correcte uitvoering van regelgeving, interne reglementen en bestuurlijke beslissingen. Je bent verantwoordelijk voor:
- Strategisch leiderschap
- Organisatie en kwaliteitsbewaking
- People leadership
- Stakeholder- en netwerkmanagement
- Bestuur en vertegenwoordiging
De volledige functieomschrijving kan je nalezen op https://www.ap.be/vacatures/ap-zoekt-een-nieuwe-algemeen-directeur.
Profiel
• Je beschikt over een masterdiploma.
• Minimum 10 jaar aantoonbare relevante ervaring in een complexe organisatie of publieke context.
• Sterke competenties op het vlak van strategisch management en organisatieontwikkeling.
• Uitstekende people managementvaardigheden.
• Ervaring met veranderingstrajecten en stakeholdermanagement.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om verbinding te creëren tussen diverse belanghebbenden.
• Een sterke affiniteit met kwaliteitszorg, kunsten, innovatie en maatschappelijke impact.
• Ervaring met hoger onderwijs strekt tot aanbeveling.
• AP Hogeschool Antwerpen hanteert de regelgeving voor de taalvereisten in het hoger onderwijs. Als lid van het statutair onderwijzend personeel voldoe je aan de taalvoorwaarden van de onderwijstaal (ERK-niveau C1). Je beheerst daarnaast de bestuurstaal Nederlands (ERK-niveau B2) of engageert je voor het integratietraject Nederlands.
Het volledige competentieprofiel kan je nalezen op https://www.ap.be/vacatures/ap-zoekt-een-nieuwe-algemeen-directeur.
Professionele vaardigheden
- Het beleid van een organisatie bepalen
Aanbod
• Je wordt aangesteld in het tijdelijk statutair vacant ambt van gewoon hoogleraar m.i.v. 1-05-2027 of aansluitend voor onbepaalde duur.
Het ambt van gewoon hoogleraar wordt toegewezen volgens de bepaling van
Art.V.150 van de Codex hoger onderwijs.
- De maximum totale verloning is het equivalent van 100% van
barema 520 gewoon hoogleraar,
- Indien de geselecteerde kandidaat reeds als onderwijzend personeelslid verbonden is aan de AP Hogeschool Antwerpen ontvangt deze een mandaatsvergoeding gelijk aan het verschil tussen het salaris van gewoon hoogleraar (barema 520), berekend rekening houdend met de door het personeelslid verworven geldelijke anciënniteit, en het salaris waarop het personeelslid ingevolge zijn betrekking op de personeelsformatie recht heeft, en toe te voegen aan dit salaris.
• Na een mandaatsperiode van 10 jaar wordt de salarisschaal definitief en behoudt het personeelslid deze, ook wanneer het personeelslid een andere betrekking binnen de personeelsformatie opneemt.
• Het remuneratiepakket omvat een bedrijfswagen, laptop, smartphone met abonnement, internetvergoeding en een hospitalisatieverzekering.
• Plaats van tewerkstelling: Campus Lange Nieuwstraat, Lange Nieuwstraat 101, 2000 Antwerpen.
• Een hogeschool die de persoonlijke groei van haar studenten en medewerkers stimuleert. Hiervoor schept zij een warme, open en dynamische organisatiecultuur waarin leren, ruimte voor creativiteit en waardering voor elkaars filosofische, ideologische en godsdienstige opvattingen vanzelfsprekend zijn.
Plaats tewerkstelling
2000 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Wijze van solliciteren
Je kan
tot en met 11 oktober 2026 uitsluitend kandideren via
be-talentmanagement@hudsonsolutions.com.
Je kandidaatstelling bevat een motivatiebrief, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma (NARIC). Daarnaast voeg je een uitgebreid cv toe waarin je jouw affiniteit met het onderwijs in het algemeen en met het hoger onderwijs in Vlaanderen en Antwerpen in het bijzonder aantoont. Je voegt ook een visietekst van maximaal drie pagina’s toe waarin je jouw visie geeft op de invulling van de functie van algemeen directeur. Enkel volledige kandidaatstellingen worden aanvaard.
Selectieprocedure
De selectieprocedure verloopt als volgt:
- Je kandidaatstelling wordt afgetoetst aan de formele toelatingsvoorwaarden die vermeld zijn in het vacaturebericht. Indien nodig volgt er een telefonisch contact om zaken verder te verduidelijken.
- De selectiecommissie maakt daarna een eerste selectie a.d.h.v. je motivatiebrief, cv en visietekst. Bij deze selectie wordt gekeken naar je competenties, ervaring, kennis en visie.
- De weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een assessment door de externe selectiepartner Hudson. Dit assessment vindt plaats in de periode van 19/10/2026 t.e.m. 28/10/2026.
- Op basis van deze selectie worden weerhouden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie op 9/11/2026 of 10/11/2026. De selectiecommissie beoordeelt hierin de kennis en competenties van de kandidaten en bespreekt de visietekst.
- Indien nodig volgt een tweede selectiegesprek. De selectiecommissie rangschikt de gunstig beoordeelde kandidaten en stelt deze voor aan de Raad van Bestuur in november 2026, die de definitieve voordracht doet aan de Raad van Toezicht.
- De Raad van Toezicht beslist finaal over de aanstelling in december 2026.
Contactpersoon
Hudson
Referentienummer
Vermeld referentienummer: PER-LOP-O-VAC26-001
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74548331
VDAB-beroep: Algemeen directeur
Online sinds: 07-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
