Profiel

Profiel en vaardigheden Algemeen

• Master in Elektromechanica (hoger onderwijsniveau is een plus, relevante ervaring wordt ook in overweging genomen).

• 2 tot 5+ jaar relevante werkervaring (leidinggevende ervaring binnen onderhoud of een technische afdeling).

• Kennis van Lean Six Sigma-tools of gelijkwaardig (5 Why’s, 5S-systeem, Kaizen – continue verbetering, Poka-yoke – foutpreventie).

• Leidinggevende en peoplemanagementvaardigheden.

• Ervaring met de technische evaluatie van machines.

• Kennis van TPM (Total Productive Maintenance).

• Ervaring met probleemoplossing.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een high-speed productieomgeving van elektronische of elektromechanische producten, binnen een omgeving met hoge kwaliteits- en flexibiliteitseisen (industrieel, luchtvaart, automotive, …).

• Goede kennis van MS Office.

• Ervaring met ERP-systemen voor productieprocessen (SAP is een pluspunt).

• Sterke teamspeler.

• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

• Flexibel en in staat om snel te schakelen bij veranderingen.

• Creatieve probleemoplosser.

• In staat om een klein productieteam proactief te plannen en te coördineren, met een voorbeeldfunctie.

• Kan vlot schakelen tussen verschillende onderwerpen (bv. opvolging van nieuwe ontwikkelingen terwijl dringende productieondersteuning vereist is).

• Projectmanagementvaardigheden.

• Zelfstandig en efficiënt kunnen werken met minimale begeleiding.

• Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt.

• Analytische en oplossingsgerichte mindset.

• Stressbestendig.

• Klantgericht.

• Proactief.