Vind een job

Regio Manager
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
vind! verruimt je wereld! Vraag dat maar aan onze medewerkers.
Elke dag dragen ze maximaal bij aan het werkgeluk van kandidaten én aan de ontwikkeling van competente en sterke teams. Wij zijn ervan overtuigd dat wanneer talent zich goed voelt in een job en zich kan ontwikkelen, dit alleen maar de bedrijven in onze regio ten goede komt. En wanneer je met die missie de wereld intrekt, dan gaan er heel wat nieuwe deuren voor je open. Werken bij vind!, dat is kiezen om persoonlijk en professioneel te groeien in een job met impact. Dat doe je met de allernieuwste hr-tools in een moderne werkomgeving en met een hecht team van ambitieuze collega's. Ieder met zijn eigen talenten. Allemaal samen voor de job die helemaal klopt.
Met het oog op onze groei, zijn we vandaag op zoek naar een Unit Director om onze teams te ondersteunen en vind! verder op de kaart te zetten in West- en Oost-Vlaanderen.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business units.
- Je identificeert nieuwe commerciële kansen binnen de markt en vertaalt deze naar acties voor de verschillende teams.
- Je analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit, definieert het stappenplan, de mijlpalen en operationele- en financiële impact.
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het operationeel management, de resultaten en de uitbouw van de teams van jouw Business Unit.
- Je doet dit alles in nauwe samenwerking met de andere Unit Directors. Je stemt af, aligneert, adviseert en werkt met hen in co-creatie.
- Het succes is een 'wij-verhaal' waarbij iedereen vanuit zijn expertise bijdraagt en het succes versterkt.
- Je belichaamt de gewenste leiderschapscultuur binnen vind!. Je bent een bevlogen manager en draagt discussie hoog in het vaandel.
- Je kan je vinden in de vind!-cultuur en waarden.
- Je brengt deze cultuur mee tot leven en ondersteunt elke actie binnen de organisatie om deze cultuur dagdagelijks tot realiteit te brengen.
Waar ga je werken?
Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.
Profiel
- Je hebt bij voorkeur ervaring in de brede HR sector in een commerciële rol.
- Je stuurde reeds succesvol teams aan, idealiter over verschillende locaties heen.
- Je kan terugblikken op een relevante ervaring in de begeleiding van een transitie- en groeitraject.
- Je hebt een aanstekelijke drive en energie en wordt gedreven door commerciële resultaten.
- Je bent een ware motivator en kan een team gefocust houden.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, spreekt met impact en weet mensen te inspireren en begeesteren.
- Je bent analytisch en beschikt over het nodige helikopterzicht.
- Daarnaast ben je ook een doener en houd je er van dagdagelijks mee in de praktijk te staan.
- Je bent een teamplayer en krijgt energie van anderen te laten stralen!
Professionele vaardigheden
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
Aanbod
Vergoeding:min. 2000 - max. 4000 euro bruto per maand
- Een strategische positie met een echt mandaat om de groeiambities mee waar te maken in een gevestigde, succesvolle en gezonde organisatie met sterke groeiambities.
- Een organisatie waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staat.
- Een aantrekkelijk brutosalaris.
- Een elektrische bedrijfswagen met laadkaart.
- Een aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de doelen.
- Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Netto vergoedingen.
- Een intensief onboarding traject om je mee te nemen in de vind! filosofie.
- Een 40-uren week, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team.
- Heel wat sfeer- en inspiratiemomenten zoals afterworks, boeiende sprekers, teamdag...
Plaats tewerkstelling
8800 ROESELARE
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Daphné Dengis
Referentienummer
Vermeld referentienummer: P2179165-1/100151
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74553425
VDAB-beroep: HR-manager
Erkenningsnummer: VG 158/BUC
Online sinds: 07-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


