Functieomschrijving

Zorg voor een nauwkeurige loonadministratie en draag bij aan een efficiënte HR-werking binnen een gerenommeerd bedrijf in de voedingssector.

In deze rol ondersteun je de loonadministratie van ongeveer 80 medewerkers en werk je samen met de Payroll Verantwoordelijke. Je bouwt je kennis van payroll en sociale wetgeving verder uit en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van lonen.

- Maandelijkse loonverwerking voorbereiden en tijdig afronden
- Afwezigheden, tijdsregistraties en ziektemeldingen verwerken en controleren
- Contact onderhouden met uitzendkantoren en administratieve afspraken opvolgen
- Facturen van uitzendpartners controleren en correct verwerken
- Vragen van collega’s over payroll en sociale administratie beantwoorden
- Nauw samenwerken met de Payroll Verantwoordelijke en mogelijkheden benutten om je verder te ontwikkelen
- Wijzigingen in sociale wetgeving opvolgen en toepassen in je dagelijkse taken

Je komt terecht bij een klant die al sinds 1978 bekend staat om vakmanschap, kwaliteit en een warme werksfeer. Je krijgt begeleiding en ruimte om je expertise te verdiepen in een stabiele omgeving.

Kan je niet wachten om je HR-carrière verder uit te bouwen? Solliciteer vandaag nog, we maken graag kennis met je!