Vind een job
Inhouse consultant Distrilog
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Als inhouse consultant bij Distrilog ben je de gedreven spilfiguur tussen logistiek talent en onze dynamische operationele sites. Vanuit onze vaste basis in Londerzeel reis je regelmatig naar vestigingen in Willebroek, Puurs en Vilvoorde om een hechte band op te bouwen met onze inhouse klant en meer dan 100 uitzendkrachten. Met jouw commerciële lef, uitstekende talenkennis en flexibele aanpak maak je elke dag het verschil.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je verwelkomt en introduceert nieuwe starters op de inhouse locatie en stroomlijnt de bijbehorende administratie en processen nauwkeurig.
- Je bouwt een sterk netwerk op door proactief aanwezig te zijn op de verschillende logistieke hubs en vlot contact te leggen met teamleiders en medewerkers.
- Je onderhoudt telefonisch en via e-mail een nauwe communicatie met HR en neemt wekelijks deel aan het overleg met de uitzendpartners.
- Je rekruteert met gezonde commerciële energie en snelheid gedreven orderpickers om aan de continue vraag van onze logistieke klant te voldoen.
- Je schakelt flexibel tussen de unieke werkwijzen en contactpersonen van elke afzonderlijke site.
Profiel
- Je spreekt uitstekend Nederlands en hebt het lef om actief Frans en Engels te durven spreken op de werkvloer.
- Je beschikt over een eigen wagen en een geldig rijbewijs B om je vlot te verplaatsen tussen onze vestigingen.
- Je bent communicatief, positief ingesteld en stapt met een hands-on mentaliteit spontaan af op mensen.
- Je hebt de commerciële drive en het doorzettingsvermogen om succesvol te zijn binnen een competitieve markt.
- Ervaring binnen de uitzendsector of logistieke rekrutering is een waardevolle troef.
Professionele vaardigheden
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Opleidingen evalueren
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Opleidingen organiseren
- Aanwervingen organiseren
Aanbod
1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling
Bij een vaste indienstname is er de mogelijkheid voor het kiezen van een wagen met tankkaart en de aansluiting tot onze groepsverzekering.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button!
Plaats tewerkstelling
1840 LONDERZEEL
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74568446
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: VG.458/BUOSAP,00256-406-20121120,01933
Online sinds: 09-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.