Vind een job

Technisch Ingenieur Onderhoud | Zwijndrecht
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Engels (Zeer goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Ben jij iemand die graag verder kijkt dan het oplossen van storingen alleen? Krijg je energie van het optimaliseren van technische processen, het verhogen van de betrouwbaarheid van installaties en het begeleiden van verbeterprojecten? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Voor een vestiging in Zwijndrecht zoeken we een Maintenance & Reliability Engineer die een sleutelrol wil opnemen binnen de technische organisatie.
Jouw uitdagingIn deze functie combineer je techniek, analyse en projectwerk. Je onderzoekt hoe installaties beter, efficiënter en betrouwbaarder kunnen functioneren en vertaalt die inzichten naar concrete verbeteracties.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Analyseren van technische prestaties en stilstanden van installaties.
- Uitwerken van verbeterprojecten om de betrouwbaarheid van machines te verhogen.
- Ontwikkelen van preventieve onderhoudsprogramma's en optimaliseren van bestaande processen.
- Ondersteunen van techniekers bij complexe technische vraagstukken.
- Coördineren van technische projecten, van voorbereiding tot oplevering.
- Onderzoeken van terugkerende storingen en implementeren van duurzame oplossingen.
- Beheer van technische documentatie, procedures en werkinstructies.
- Samenwerken met productie, onderhoud, engineering en externe partners om verbeteringen door te voeren.
- Actief bijdragen aan een veilige, kwalitatieve en toekomstgerichte werkomgeving.
Profiel
Voor deze functie zijn we op zoek naar een technisch sterke professional die onderhoudsprocessen naar een hoger niveau wil tillen.
- Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in een technische richting, bij voorkeur Elektromechanica.
- Je hebt idealiter minstens 5 jaar ervaring binnen een technische of industriële onderhoudsomgeving.
- Je hebt kennis van of ervaring met HVAC-installaties, utilities en meet- en regeltechnieken.
- Je werkt vlot met SAP en de courante MS Office-toepassingen.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
- Je bent analytisch ingesteld en voelt je thuis in een technische omgeving waar continu verbeteren centraal staat.
Professionele vaardigheden
- Onderhoud plannen
- Onderhoudsprocedures uitwerken
- Gegevens registreren
- Rapporten opstellen
- Technische documenten opstellen
Aanbod
Je komt terecht in een innovatieve en ondernemende werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei.
Daarnaast mag je rekenen op:
- Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en expertise.
- Uitgebreide extralegale voordelen na positieve interim periode
- groepsverzekering;
- hospitalisatieverzekering;
- tandverzekering.
- Een Flex Income Plan, met onder andere mogelijkheden voor fietsleasing, een teletolbadge, abonnement op De Waterbus en de aankoop van multimedia.
- 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 15 ADV-dagen.
- Een interessante bonusregeling volgens CAO 90.
- Het maximale bedrag aan maaltijdcheques.
- Flexibele werkuren dankzij een systeem van glijdende uren.
Plaats tewerkstelling
2070 BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT
Hoe solliciteren?
Meer info
Ben jij het technisch profiel dat wij zoeken?
Solliciteer nu!
Linkeroever@forumjobs.be
Contactpersoon
Forum Jobs Antwerpen
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 26410132087
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74574090
VDAB-beroep: Verantwoordelijke industrieel onderhoud
Erkenningsnummer: Erk. nr. VG.234/BUO - VG.234/BUOC - W.INT.041 - BHG 00269-40(6)(5)-20121121
Online sinds: 09-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


