Aanbod

Bij Stijn vzw sta je er nooit alleen voor. Je kan rekenen op leidinggevenden die nabij zijn, meedenken en je ondersteunen wanneer je dat nodig hebt. Tegelijk krijg je het vertrouwen om zelf keuzes te maken binnen je job en je talenten volop te gebruiken, want we vinden het belangrijk dat je je job graag doet én kan groeien.
• Een contract van bepaalde duur van 31,5u tem 31/12/2026.
• Een verloning volgens de barema’s van het VAPH.
• Een warme, collegiale werkomgeving waarin je kunt groeien.
• Een gunstige verlofregeling (naast wettelijk verlof ook extralegaal verlof).
• Een ruim vormingsaanbod zodat je je talenten kan ontplooien.
• Leerweken voor zij-instromers.
• Een ruime mogelijkheid om opgebouwde anciënniteit binnen of buiten de sector mee te nemen.
• Een fietsvergoeding en renteloze fietslening.
• Korting op diverse aankopen via Benefits at Work.
• Een jaarlijkse cadeaucheque.
• Interne mobiliteit tussen de verschillende dienstencentra van Stijn vzw.
• Voorrang in de kinderopvang van Meneer Miel en Windekind.
• Een loonsimulatie.