Functieomschrijving

Ben jij analytisch sterk, dol op werken met cijfers en gefascineerd door de gezondheidszorg?
Krijg je energie van het vertalen van regelgeving naar praktische toepassingen?
Wil je impact maken in een vooruitstrevende ziekenhuisomgeving?

Dan ben jij misschien onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker facturatie werk je op het kruispunt van data, wetgeving en de dagelijkse praktijk van een ziekenhuis. Je zorgt ervoor dat onze facturatieprocessen foutloos, efficiënt en helder verlopen. Je combineert analyse met inzicht in regelgeving om het facturatiesysteem optimaal te laten functioneren.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Analyseren en rapporteren van gegevens rond activiteiten, prestaties en facturatie.
• Data overzichtelijk presenteren via Excel en andere Office-tools.
• Nieuwe of aangepaste regelgeving opvolgen en vertalen naar duidelijke processen en aanbevelingen.
• Ons facturatiesysteem up-to-date houden volgens de geldende voorschriften.
• Ondersteuning bieden bij facturatiecorrecties en complexe dossiers.
• Samenwerken met interne en externe partners zoals de financiële dienst en ziekenfondsen.
• Kwaliteitscontroles uitvoeren om fouten in facturatie te voorkomen.
• Procedures en handleidingen opstellen en actualiseren.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s en zorgen voor heldere, constructieve communicatie.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor in health-care-management of rechtspraktijk of je beschikt over gelijkwaardige ervaring in de zorgsector.
• Je hebt affiniteit met regelgeving en het ziekenhuislandschap.
• Sterke analytische skills en een nauwkeurige werkstijl typeren jou.
• Je gaat vlot om met Excel en andere Office-tools.
• Je denkt oplossingsgericht en werkt procesmatig.
• Je bent communicatief, collegiaal en kan goed samenwerken met diverse disciplines.
• Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk loonpakket (IFIC 15) (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2015.pdf) met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en de mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
  • Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
  • We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
  • We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
  • En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij).

Interesse om deel uit te maken van ons team? 

Solliciteer snel en versterk het team van het UZA!

Voor inhoudelijke informatie over deze functie kan je contact opnemen met Anja Van Onckelen, verantwoordelijke facturatie en correcties +32 3 821 40 97. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, kan je terecht bij Sigrid Lenaerts, talent partner, op 03 821 51 92.