Aanbod

Geen klassieke HR-stage

Bij ons ben je niet vooral bezig met personeelsdossiers klasseren of administratieve lijstjes bijhouden.

Je werkt mee aan echte vacatures en met echte kandidaten. Je leert veel over de branche en je ziet heel concreet wat wel en niet werkt in recruitment.

Wat leer je bij ons?

Tijdens je stage krijg je onder andere ervaring met:

• cv's en profielen beoordelen;

• telefonische pre-screening;

• kandidaat communicatie;

• werken met een ATS;

• social recruitment;

• kandidaten sourcen;

• opvolging van kandidaten;

• samenwerken met een recruiter.

Je leert bovendien recruitment kennen in een sector met knelpuntberoepen. Daar volstaat het vaak niet om een vacature online te zetten en te wachten op reacties.

Wat bieden we?

Een stage waarin je vanaf het begin meewerkt aan echte recruitment. Je krijgt begeleiding van een ervaren recruiter en leert stap voor stap hoe je kandidaten vindt, screent en opvolgt.

Je krijgt bovendien inzicht in de combinatie van recruitment, marketing, social media en employer branding.

Interesse?

Wil je later richting recruitment, talent acquisition of sourcing? Dan maken we graag kennis met je.

Stuur ons kort iets over jezelf, je opleiding en je stageperiode en een korte motivatie. We horen liever rechtstreeks van jou waarom deze stage je aanspreekt.