Profiel

Je handelt vanuit sterke waarden en combineert innovatie, gedrevenheid, betrokkenheid en loyaliteit in je dagelijkse werking. Met een constructieve en verbindende aanpak ga je vlot om met uiteenlopende situaties en conflicten. Je behoudt daarbij de nodige relativeringszin en brengt waar passend een gezonde dosis humor mee. Je hebt een natuurlijke voeling met de diverse doelgroepen op de verschillende campussen en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en de ruimte krijgen om met motivatie en enthousiasme hun talenten in te zetten. Vanuit een mensgerichte visie bouw je bruggen tussen mensen, teams en werkingen. Je beschikt over een toekomstgerichte kijk op de onderwijs- en welzijnssector en onderschrijft de waardengedreven, christelijk geïnspireerde missie, engagementsverklaring en grondstroom van Evara.

Als leidinggevende zet je in op coaching en ontwikkeling. Via situationeel leiderschap ondersteun je medewerkers en teams in hun groei naar een grotere resultaatsgerichtheid, meer eigenaarschap en sterkere probleemoplossende vaardigheden. Je bent probleemoplossend, resultaatgericht, proactief, empathisch en betrokken.

Je beschikt over uitstekende relationele, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Je weet mensen te verbinden, vertrouwen op te bouwen en helder te communiceren met uiteenlopende interne en externe partners. Daarnaast ben je flexibel in je tijdsinvestering en heb je oog voor timemanagement. Je bent bereid om je regelmatig bij te scholen, vernieuwingen op te volgen en je functie mee te laten evolueren in functie van de verdere uitbouw van de geïntegreerde samenwerking tussen onderwijs en welzijn binnen het OC.