Profiel

Wij zoeken een peoplemanager:

• Je denkt mee na over langetermijnstrategieën rond onderwijsaanbod, personeelsplanning,
  samenwerkingsverbanden en investeringen.
• Je staat mee in voor de planning van de schoolwerking, waaronder de jaarkalender en de uitwerking
  van procedures.
• Je geeft coachend leiding aan medewerkers en draagt actief bij aan hun professionele groei en
  welbevinden.
• Je organiseert en volgt de aanvangsbegeleiding van nieuwe medewerkers op.
• Je werkt mee aan functiebeschrijvingen, professionaliseringstrajecten en voorstellen rond vaste
  benoemingen.
• Je ontwikkelt en ondersteunt een beleid rond veiligheid, gezondheid, welzijn en welbevinden van
  leerlingen en medewerkers.
• Je werkt nauw samen met het CLB en andere partners om leerlingen maximaal te ondersteunen in hun schoolloopbaan en ontwikkeling.
• Je bouwt mee aan een sterke leerlingenbegeleiding en een positief studie- en leefklimaat waarin
  betrokkenheid en welbevinden centraal staan.
• Je analyseert onderwijsresultaten en kwaliteitsgegevens en zet deze om in acties die het
  onderwijsleerproces versterken.
• Je werkt mee aan een sterk communicatie-, public relations- en imagobeleid en vertegenwoordigt
  de school bij relevante externe contacten.
• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je bent verbindend, kwaliteitsgericht en oplossingsgericht.
  
  

Wat jij zeker te bieden moet hebben:

• Master of Bachelor + BPB.

• Akte van een adjunct directeur.

• Enige ervaring in een leidinggevende functie in het onderwijs is een grote meerwaarde.