Vind een job

Flexi verkoop
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Konvert Interim Oostende is op zoek naar een gemotiveerde
fleximedewerker voor een
winkel gespecialiseerd in feest-, papier- en cadeauartikelen in Oostende. Ben jij klantvriendelijk, nauwkeurig en graag actief bezig? Dan is dit iets voor jou!
Jouw taken
- Klanten vriendelijk verder helpen en advies geven
- Aanvullen van de winkelrekken en zorgen voor een nette presentatie
- Kassawerk uitvoeren
- Helpen bij het verwerken van leveringen
- Ondersteunen bij seizoensmomenten (communie, kerst, feestartikelen, ...)
Profiel
- Je bent flexigerechtigd (pensioen of minstens 4/5 aan het werk)
- Je bent klantgericht, nauwkeurig en werkt vlot in team
- Je steekt graag de handen uit de mouwen
- Ervaring in retail is een plus, geen must
Professionele vaardigheden
- De dienst na verkoop verzekeren
- De verkoopruimte onderhouden
- Etiketteren
- Goederen uitstallen voor verkoop
- Een klanten- en prospectenbestand opbouwen
Aanbod
- Mooie flexiverloning
- Afwisselend werk in een aangename winkelomgeving
- Een tof team en een langdurige flexibijverdienste
- Snelle opstart mogelijk
Plaats tewerkstelling
8400 OOSTENDE
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Konvert Interim Oostende
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 7-101-202643106-VDAB-BE-110914
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74592495
VDAB-beroep: Winkelverkoper
Erkenningsnummer: VG:VG.1537/BU, BHG-UA:00134-406-20121024, WG:W.INT.534
Online sinds: 11-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
