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HR Business Partner
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Vos responsabilités seront variées :
- Conseiller et accompagner les responsables et collaborateurs dans les différentes questions RH.
- Participer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer au développement des compétences et à l’évolution des talents.
- Accompagner les équipes dans les projets de changement et les évolutions organisationnelles.
- Participer à la mise en place et au déploiement de la stratégie RH.
- Proposer et développer des initiatives visant à améliorer les processus RH et la satisfaction des collaborateurs.
- Contribuer au développement d’une culture d’entreprise positive, performante et collaborative.
Profiel
Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master en ressources humaines, psychologie, sciences économiques ou équivalent.
Vous possédez au minimum 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner, avec une bonne maîtrise des aspects Soft et Hard HR.
- Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication et votre approche pragmatique.
- Vous êtes capable de vous adapter facilement à un environnement dynamique et en constante évolution.
- Vous aimez réfléchir, challenger les idées de manière constructive et travailler en véritable partenariat avec les différentes équipes.
- Vous êtes orienté(e) solutions, collaboratif(ve) et n’hésitez pas à prendre des
Professionele vaardigheden
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- De personeelsbehoefte bepalen
- De personeelsadministratie superviseren
- Personeelsevaluatie organiseren
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
Aanbod
En échange de votre investissement, on vous propose :
- Une fonction stable, variée et stimulante, avec de réelles responsabilités.
- Une grande place pour l’initiative personnelle et vos propres idées.
- Une ambiance de travail ouverte, accessible et conviviale, entouré(e) de collègues enthousiastes.
- De nombreuses possibilités de développement grâce à des formations et à la découverte de différents départements.
- Un package salarial attractif, adapté à votre expérience et à vos compétences, complété par des avantages extra-légaux.
- Une entreprise solide qui offre stabilité, perspectives d’avenir et de belles opportunités de développement.
- Un parcours d’intégration structuré afin de vous accompagner au mieux durant vos premières semaines.
- Des événements et activités réguliers pour favoriser une ambiance de travail agréable et renforcer la cohésion d’équipe.
Plaats tewerkstelling
7700 LUINGNE
Hoe solliciteren?
Meer info
Contactez-nous via mouscron@forumjobs.be OU par téléphone au 056/247770
Contactpersoon
Camille Lebailly
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 26301133859
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74592558
VDAB-beroep: HR-manager
Erkenningsnummer: Erk. nr. VG.234/BUO - VG.234/BUOC - W.INT.041 - BHG 00269-40(6)(5)-20121121
Online sinds: 11-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
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