Vind een job
Senior Recruitment Consultant
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren recruitment consultant die klaar is voor nóg meer impact, hogere commissies en een concreet doorgroeipad richting leadership? Heb je de afgelopen jaren bewezen dat je een markt naar je hand kunt zetten, maar zoek je een omgeving waarin jouw ondernemerschap en talent maximaal worden beloond? Bij LGA IT zoeken we een Senior Recruitment Consultant die onze IT-niche verder uitbouwt en het team naar een hoger niveau tilt!
Als Senior Recruitment Consultant ben jij de drijvende kracht binnen onze IT-divisie (onder andere Software Development, Cloud & Infrastructure, Data & Analytics en Cybersecurity). Je beheert de markt als een echte ondernemer: je sluit topscores bij key accounts, headhunt schaarse IT-specialisten én coacht de consultants om jou heen.
Jobomschrijving
Wat ga je doen?
In deze senior rol combineer je top-level rekrutering met strategisch relatiebeheer en mentorschap, verdeeld over drie pijlers:
1. Key Account Management & Business DevelopmentMarktleiderschap: Je bouwt je eigen klantportfolio binnen de IT-sector actief uit en adviseert CTO's, CIO's, IT Managers en HR Directors over hun aanwervingsstrategie.
Strategische partnerships: Je bent het vaste aanspreekpunt voor key accounts (van veelbelovende tech-scale-ups tot grote corporate spelers) en onderhandelt over raamcontracten en samenwerkingsvoorwaarden.
Schaarse profielen: Je weet als geen ander waar en hoe je schaarse, hoogopgeleide IT-professionals (zoals Full Stack Developers, Cloud Architects, DevOps Engineers of Data Engineers) moet vinden en overtuigen.
Procesbeheer op niveau: Je begeleidt IT-kandidaten op een senior niveau gedurende het volledige traject, inclusief diepgaande interviews en strategisch salarisadvies.
Lead by example: Je laat op de vloer zien hoe je deals sluit en helpt junior en medior consultants om hun commerciële vaardigheden en IT-marktkennis te scherpen.
Topsportklimaat: Je bouwt actief mee aan de verdere expansie van LGA IT en maakt je op voor de volgende stap richting Team Leader of Managing Consultant.
Profiel
Wie zoeken wij?
Ervaren Recruiter: Je hebt minimaal 2 tot 4 jaar succesvolle ervaring binnen agency recruitment (ervaring in IT of een gerelateerde niche is een plus, maar geen must).
Bewezen Track Record: Je kunt sterke cijfers en behaalde targets voorleggen en weet hoe je een commerciële portefeuille opbouwt en onderhoudt.
Natuurlijke Mentor: Je krijgt energie van je eigen successen, maar vindt het minstens zo tof om je kennis te delen en juniors te helpen groeien.
Sterke Onderhandelaar: Je communiceert op hoog niveau, bent een stevige gesprekspartner voor directieleden en praat gemakkelijk de taal van IT-professionals.
De Basis: Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en spreekt vloeiend Nederlands (Frans of Engels is een mooie troef).
Professionele vaardigheden
- Intern communiceren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Medewerkers aanwerven
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Aanwervingen organiseren
Aanbod
Wat bieden wij jou?
Onbegrensd commissiesysteem: Een zeer aantrekkelijk vast basissalaris aangevuld met een van de scherpste, uncapped commissiestructuren in de markt. Jouw inzet vertaalt zich direct in je bankrekening.
Direct een Premium Bedrijfswagen: Als Senior stap je meteen in een representatieve leaseauto (inclusief tankkaart/laadpas).
Netto-onkostenvergoeding & Top Gear: Een maandelijkse netto vergoeding, een strakke laptop en een smartphone met abonnement.
Heldere Doorgroeimogelijkheden: Transparante criteria om snel door te stoten naar Team Leader, Managing Consultant of Branch Manager.
Perfecte Work-Life Balance: Flexibele werkuren en 26 vrij in te plannen vakantiedagen.
De legendarische LGA-vibe: Werken in een gedreven topsportklimaat waar successen groots worden gevierd met exclusieve incentives (sterrenrestaurants, buitenlandse trips, padelmatchen en borrels in onze eigen Skybox!).
Wil jij je stempel drukken op het verdere succes van LGA IT?
?? Stuur je cv of LinkedIn-profiel naar recruitment@lgahrgroup.com en we nemen snel contact met je op voor een vertrouwelijk gesprek!
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
Provincie Oost-Vlaanderen
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74601539
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 14-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.