Vind een job

Technics Recruitment Consultant
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
.
Jobomschrijving
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de wereld van technics recruitment?
Bij Manpower Perm, de gespecialiseerde wervings- en selectiedivisie van Manpower, krijg jij de kans om deel uit te maken van een dynamisch en ervaren team in de regio van Leuven onder de leiding van Stephanie. Wij richten ons op het aantrekken van toptalent binnen Technics.
Als recruitment consultant bij ons bouw jij actief je eigen business uit. Je ondersteunt zowel bestaande klanten als nieuwe prospecten bij het vinden van de juiste professionals voor vaste posities.
Jij draagt bij aan onze reputatie als pioniers in de recruitmentsector, waarbij Mensen, Kennis en Innovatie onze kernwaarden zijn. Wij bieden jou volop kansen om je carrière te ontwikkelen in een stimulerende werkomgeving, waarin je zelf je succes kunt creëren. Ben jij klaar om de perfecte match te maken? Lees dan verder!
Wat ga je doen?Als gespecialiseerde recruiter binnen Technics ben jij de drijvende kracht achter de uitbreiding van ons netwerk. Je bouwt actief aan je eigen business door zowel bestaande klanten als nieuwe prospecten te benaderen en duurzame relaties op te bouwen. Je leert organisaties kennen, bespreekt hun vacatures, geeft advies en maakt duidelijke afspraken over prijs en service.
Daarnaast ga je op zoek naar de beste technische talenten. Je voert gesprekken, stelt kandidaten voor en volgt het proces van begin tot eind, terwijl je zorgt voor een vlotte administratieve opvolging.
Je krijgt de kans om je eigen netwerk en business uit te bouwen, met de ondersteuning van je team en Manpower.
Profiel
Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij een dynamische, proactieve en salesgerichte persoon? Herken je jezelf in het volgende?
- Je combineert een bachelor-/masterdiploma met een eerste sales- en HR-ervaring.
- Je bent targetgericht: je houdt van uitdaging, targets motiveren je en je zoekt altijd manieren om ze te behalen.
- Je bent communicatief sterk: je legt makkelijk contacten, bouwt vertrouwensrelaties op en bent vlot in Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.
- Je bent sales- en HR-gedreven: je hebt passie voor mensen en het vinden van de juiste match.
Professionele vaardigheden
- Aanwervingen organiseren
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Opleidingen organiseren
- Opleidingen evalueren
- Competentieprofielen ontwikkelen
Aanbod
Bij Manpower zorgen we goed voor onze collega’s. Wat kan je verwachten?
- Salaris op basis van ervaring.
- Maaltijd- en ecocheques.
- Aantrekkelijke bonusregeling.
- Netto maandelijkse kosten.
- Bedrijfswagen met tankkaart (voor juniors na 6 maanden).
- Cafetariaplan, met keuze uit verschillende opties.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- 32 vakantiedagen.
- Opleidingstraject op maat, compleet met groeps- en individuele coaching.
- Een leuke werksfeer.
- Een transparant en motiverend carrièrepad.
Ben jij klaar om je eigen succes te creëren en het verschil te maken? Solliciteer dan nu bij Manpower!
Plaats tewerkstelling
3000 LEUVEN
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74602381
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 14-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
