Functieomschrijving

Introductie

Composil is gespecialiseerd in het reinigen en onderhouden van tapijten, vloerbekleding en textielmeubilair.

We combineren onze expertise met innovatieve reinigingstechnieken om kwaliteit en duurzaamheid te garanderen. Daarnaast geven we afgedankte tapijten een tweede leven en dragen we zo bij aan een meer circulaire en duurzame toekomst.

Over de functie

Als technieker bij Composil zorg je bij onze klanten voor een kwaliteitsvolle reiniging van tapijten, vloerbekleding en textielmeubilair volgens de Composil-methodologie en kwaliteitsstandaarden.

Jouw belangrijkste taken zijn :

• Het materiaal klaarzetten op de kar bij aankomst op de werf en helpen bij het opruimen van het materiaal aan het einde van de opdracht.
• Tapijten en textielmeubilair reinigen volgens de Composil-methodologie.
• Vlekken verwijderen door de gebruikte producten en technieken aan te passen aan het type vloerbekleding en de aard van de vlek.
• Het werk van de collega die met de Duplex werkt vergemakkelijken door stoelen en andere verplaatsbare meubelen te verplaatsen.
• De Duplex gebruiken en de hoogte van de borstels aanpassen aan het type vloerbekleding.
• Poeder aanbrengen op verschillende soorten vloerbekleding volgens de Composil-methodologie.
• Zorgvuldig omgaan met het ter beschikking gestelde materiaal en dit correct gebruiken en beheren. Bij een defect de teamleader of het kantoor verwittigen.
• De verschillende producten en mengsels kennen en correct gebruiken afhankelijk van het type vloerbekleding en de aard van de vlek.
• De machines na elke opdracht reinigen en onderhouden.

Uw profiel

Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of een eerste job, voor ons maakt dat weinig uit. Deze job vraagt geen specifieke ervaring of diploma, enkel een goede werkethiek en technische feeling.

• Klantgerichtheid - Jij streeft naar een mooi resultaat en een tevreden klant.
• Technische feeling en inzicht - Je kan werken volgens vastgelegde werkmethodes en voert die nauwgezet uit. Je weet hoe je moet reageren wanneer er zich een klein onverwacht probleem voordoet.
• Leergierigheid - Je hebt zin om bij te leren en kan alles op de werkvloer leren.
• Flexibiliteit - Je werkt in een flexibel uurrooster van gemiddeld 37 uur per week. Je zal s ’morgens vroeg en s ’avonds laat werken en op zaterdag.
• Talen - Basiskennis in het Nederlands is een vereiste ; basiskennis in het Frans is een pluspunt.
• Persoonsgebonden competenties :
  • Je hebt een verzorgd voorkomen en bent communicatief.
  • Je hebt een goede organisatie en gevoel voor prioriteiten.
  • Je kan zelfstandig, nauwkeurig en efficiënt werken.
  • Je bent betrouwbaar en stipt.
  • Je hebt teamspirit