Profiel

Techniek én aansturing

Deze functie is veel breder dan pure engineering.

Je neemt een sleutelrol op binnen Verkeerstechnieken en draagt een brede technische en operationele verantwoordelijkheid.
Daarbij krijg je de autonomie om projecten en de dagelijkse uitvoering mee vorm te geven, prioriteiten te bepalen en binnen je verantwoordelijkheidsdomein beslissingen te nemen.

Naast je technische verantwoordelijkheid neem je ook een operationele rol op.
Je stuurt de terreinmedewerkers aan, bepaalt mee de aanpak en prioriteiten en bewaakt een veilige, kwalitatieve en kostenefficiënte uitvoering.

Je stelt duidelijke verwachtingen en durft bij te sturen wanneer nodig, maar houdt tegelijk rekening met de haalbaarheid voor het team.
Bij piekmomenten of tijdkritische opdrachten is flexibiliteit absoluut nodig. Je maakt daarin doordachte keuzes vanuit het belang van klant, medewerker én organisatie.

Bovendien ben je hands-on ingesteld.
Een technische opstelling bouwen of aanpassen, een sensor produceren/testen, een aansluiting controleren of ter plaatse een storing analyseren: je doet het wanneer het project daarom vraagt.

Wie ben jij?

Je hebt een bachelor- of masterdiploma Elektronica, of Elektromechanica met een sterke specialisatie in elektronica.

Idealiter heb je minimaal 5 tot 10 jaar relevante ervaring en voldoende maturiteit om zelfstandig technische verantwoordelijkheid op te nemen.

Daarnaast herken je jezelf hierin:

• elektronica vormt de kern van je technische expertise;

• je hebt ervaring met hardwareontwikkeling, sensoren, controllers, PCB’s en/of embedded systemen;

• je kan technische ontwerpen beoordelen, testen en optimaliseren;

• troubleshooting ligt je goed;

• je bent hands-on en praktisch ingesteld;

• je begrijpt de wisselwerking tussen hardware, software, algoritmes en data;

• je maakt je nieuwe software, platformen en technische systemen snel eigen;

• je kan projecten structureren en prioriteiten bepalen;

• je kan mensen duidelijk én menselijk aansturen;

• je communiceert vlot met klanten, collega’s en externe partners;

• je denkt kostenbewust en zoekt naar oplossingen die technisch én operationeel kloppen;

• je kan omgaan met wisselende werkuren en pieken in de planning.

Ervaring met het aansturen van technische of operationele medewerkers is een duidelijke plus.

Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Frans is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar projecten en werven.