Vind een job
Freelance HRBP Officer – Brussel
Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Zeer goed)
- Engels (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.
Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!
Jobomschrijving
Voor een grote Belgische organisatie binnen de energiesector zoeken we een Freelance HRBP Officer.
Je ondersteunt het HR Business Partner-team en zorgt ervoor dat HR-processen, administratie en opvolging correct en tijdig verlopen.
Dit is een operationele HR-rol, geen adviserende HRBP-functie!
JE STAAT ONDER MEER IN VOOR :
- HR-acties in SAP SuccessFactors: vacatures, posities en functies aanmaken, mutaties en promoties verwerken en organisatiestructuren aanpassen.
- Opvolgen van de performance- en evaluatiecyclus, inclusief communicatie en reminders aan managers.
- Uitsturen en analyseren van onboardingvragenlijsten.
- Actualiseren van HR-documentatie op het intranet.
- Plannen van overleg tussen HR Business Partners, managers en managementteams.
- Maken van rapporteringen en beantwoorden van praktische HR- en SuccessFactors-vragen.
- Herkennen én uitvoeren van verbeteringen in bestaande processen en communicatie.
Profiel
- Je hebt aantoonbare praktijkervaring met SAP SuccessFactors. Ervaring met andere HR-systemen alleen volstaat niet.
- Je hebt ervaring met HR-administratie of operationele ondersteuning van HR Business Partners.
- Je werkt nauwkeurig, planmatig en zelfstandig en houdt overzicht over verschillende deadlines.
- Je bent klantgericht, analytisch en neemt initiatief wanneer processen efficiënter kunnen.
- Je werkt vlot met Teams, Outlook, Excel, Word en PowerPoint.
- Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands of Frans en begrijpt de andere landstaal voldoende.
- Je bent voltijds beschikbaar en kunt minstens twee dagen per week in Brussel werken.
Professionele vaardigheden
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
Aanbod
- Voltijdse freelanceopdracht van 5 oktober 2026 tot en met 31 december 2027.
- Hybride samenwerking met minstens twee dagen per week op kantoor in Brussel.
- Een langdurige opdracht binnen een ervaren HR-team en een organisatie die centraal staat in de Belgische energietransitie.
- Een brede operationele rol met HR-administratie, systemen, rapportering, stakeholdercontact en procesverbetering.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
1000 BRUSSEL
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74605610
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 14-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.