Profiel

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces binnen de drie vestigingen. Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobplatformen en andere rekruteringskanalen.

• Beheren en publiceren van openstaande vacatures.

• Wekelijks aanwezig zijn op de sites in Moeskroen, De Panne en Eeklo (elk één dag per week).

• Dagelijks contact onderhouden met onze interimpartners.

• Uitvoeren van eerste kennismakingsgesprekken met kandidaten.

• Opstellen en beheren van interview- en opstartplanningen.

• Onthalen en begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.

• Opvolgen van de interne evaluaties van uitzendkrachten.

• Rapporteren aan de HR Manager.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelordiploma.

• Je hebt ervaring in rekrutering en selectie van verschillende profielen.

• Je bent perfect tweetalig Nederlands-Frans.

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en betrouwbaar.

• Je bent organisatorisch sterk en denkt analytisch.

• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders.

• Je bent flexibel en hebt geen typische 9-to-5 mentaliteit.

• Je bent dynamisch, proactief en resultaatgericht.

Jouw competenties

Rekrutering & HR

• Kandidaten aantrekken via vacaturesites, sociale media en andere wervingskanalen.

• Kandidaten selecteren en begeleiden doorheen het rekruteringsproces.

• De administratieve opvolging van aanwervingen verzorgen.

• Afdelingen adviseren rond personeels- en rekruteringsbehoeften.

• Opstellen en beheren van HR-documenten, zoals onboardingdocumenten en evaluaties van uitzendkrachten.

• Uitwerken van functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten.

Persoonlijke vaardigheden

• Sterke planning- en organisatievaardigheden.

• Stressbestendig en oplossingsgericht.

• Resultaatgericht met oog voor kwaliteit.

• Klant- en servicegericht.

• Teamspeler die tegelijk zelfstandig kan werken.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Oog voor detail en nauwkeurigheid.

• Creatief en inventief in het vinden van talent.

• Flexibel en vlot aangepast aan een veranderende omgeving.