Functieomschrijving

CM werkt aan haar maatschappelijke missie als gezondheidsfonds via verschillende rollen: als gezondheidsbegeleider, als sociaal verzekeraar, als sociale beweging en als sociaal ondernemer. Op deze manier werken we aan meer gezondheid en welzijn voor iedereen. Dit zit in het DNA van CM en we gaan daarbij uit van behoeften van mensen, innovatieve oplossingen, co-creatie en waardevolle partnerschappen.Als staf innovatieve partnerships speel je een sleutelrol in het verder uitbouwen van het partnershipecosysteem van CM. Je geeft richting aan hoe CM vandaag en morgen samenwerkt met externe organisaties. Je ontwikkelt en bewaakt het partnershipkader en -portfolio van CM en ondersteunt de business bij het detecteren, ontwikkelen en realiseren van innovatieve samenwerkingen met externe partners.

Dit zoeken we

Als stafmedewerker innovatieve partnerships kom je terecht in het team Sociaal ondernemen en innoveren en draag je vanuit jouw expertise bij aan het realiseren van CM als gezondheidsfonds.

Je kunt vanuit elke provincie werken. Voor fysieke meetings opereren we voornamelijk vanuit de sites Gent, Berchem of Schaarbeek. Thuiswerk behoort tot de mogelijkheid ifv je agenda en met een maximum van 50%. Verplaatsingen & occasioneel avondwerk ifv netwerkevents of aangegane engagementen maken deel uit van de functie.

Wat ga je dan juist doen?

Partnershipkader ontwikkelen:

Ontwikkelen van kaders, richtlijnen en methodieken voor partnerships en deals binnen CM.

Bewaken van de kwaliteit, samenhang en strategische fit van het partnershipportfolio.

Ondersteunen van collega’s en de business bij partnershipvraagstukken.

Opportuniteiten detecteren en onderbouwen:

Detecteren van relevante partners, ecosystemen en samenwerkingskansen.

Ontwikkelen van samenwerkingsmodellen en businesscases.

Formuleren van aanbevelingen en ondersteunen van besluitvorming.

Uitbouwen van relevante netwerken en ecosystemen.

Partnerships realiseren en versterken:

Ondersteunen van de business bij onderhandelingen en zelf het voortouw nemen in strategische, complexe of organisatiebrede partnershipdossiers.

Uitbouwen en delen van expertise rond partnerships, governance, onderhandeling & contractering.

Bewaken, opvolgen en verder ontwikkelen van het partnerschapsportfolio.