Functieomschrijving

MPI Oosterlo vzw is een dynamische organisatie die enerzijds ondersteuning biedt aan kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking en anderzijds haar expertise ook inzet voor kwetsbare kinderen en jongeren binnen jeugdhulp. We bieden een grote verscheidenheid aan ondersteuningsvormen in alle domeinen van het leven: wonen, werken, leren, vrije tijd, sport en cultuur. Een 450-tal enthousiaste en bevlogen medewerkers begeleiden meer dan 500 cliënten in het ontwikkelen van hun talenten en gaan samen met hen, en tal van partners, op weg naar hun plek in onze maatschappij door zorgzaam vast te houden. We staan voor vernieuwing en hechten veel belang aan zelfbepaling en inclusie. We zijn een organisatie met zoveel gezichten en verhalen als er cliënten zijn.

Binnen onze warme organisatie zijn wij op zoek naar een teamverantwoordelijke voor onze woning ‘De Veldekens’ op de site “Klein Veldekens” in het centrum van Geel. In onze woningen verblijven 32 ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking al dan niet met een verhoogde zorgnood zoals dementie, epilepsie e.d.

Wie zoeken wij?

Je kiest bewust voor deze doelgroep:

• Je hebt een hart voor ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt respect voor het tempo van onze cliënten en werkt op maat van de individuele cliënt.
• Je bent niet bang om moeilijke thema’s bespreekbaar te maken zoals levenseinde, vroegtijdige zorgplanning, dementie,…
• Samen met je teamgenoten geef je vorm aan een leefklimaat waar rust, comfort en warme zorg belangrijke pijlers zijn.
• Je coördineert in samenwerking met de pedagoog en maatschappelijk werker de concretisatie van het individueel handelingsplan van elke bewoner.
• Je bewaakt de kwaliteit van de geboden zorg vanuit verschillende diensten en disciplines.

Wat verwachten wij?

Als leidinggevende stuur je het team aan:

• Je leidt en coacht een gedreven groep van medewerkers. Je stimuleert hen tot samenwerking, bevraagt werkwijzen, geeft aanwijzingen, ondersteunt, motiveert, delegeert opdrachten, evalueert de uitvoering ervan en hebt oog voor de groepsdynamiek.
• Je hebt oog voor het groeipotentieel van de medewerkers en werkt competentie bevorderend.
• Je bent eindverantwoordelijke voor het beheer van toegekende middelen.
• Je vormt samen met het multidisciplinair team het aanspreekpunt voor contexten, teams en de gehele organisatie.
• Je informeert, adviseert en implementeert, via de clusterverantwoordelijke, het beleid van de organisatie.
• Je biedt ondersteuning in moeilijke situaties en zorgt voor de eerste nazorg bij medewerkers.
• Administratieve taken schrikken jou niet af.