Terug naar Vind een job Vind een job
Hoofding afbeelding

Loopbaanadviseur

Print
Zuyd Hogeschool via Grensarbeid voor een job in Heerlen
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: vandaag
Solliciteer nu
BewaardBewaar
Contract
  • Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
  • Deeltijds - 24 uren per week
  • Dagwerk
  • Contract van bepaalde duur
Talenkennis
  • Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
  • Of gelijkwaardig door ervaring
  • Professionele bachelor: Human resources
Werkervaring
  • Minstens 5 jaar ervaring

Functieomschrijving

Grensarbeid zoekt voor Zuyd Hogeschool een Loopbaanadviseur

Help jij medewerkers regie te nemen over hun loopbaan en draag je zo bij aan een wendbare en toekomstbestendige hogeschool?

Als loopbaanadviseur help jij medewerkers met inzicht, richting en vertrouwen om hun volgende stap te zetten. Je bent een sparringspartner en luisterend oor voor medewerkers en helpt hen om zelf regie te nemen over hun loopbaan en duurzame inzetbaarheid. Op die manier draag je bij aan een wendbare en toekomstbestendige hogeschool waar medewerkers vitaal en met plezier werken.

Over de functie

Als loopbaanadviseur help je medewerkers bij hun loopbaanontwikkeling, persoonlijke groei en vitaliteit.

  • je voert individuele adviesgesprekken met medewerkers om de vraag of behoefte te verhelderen
  • je begeleidt de medewerker middels een loopbaancheck (3 a 4 gesprekken) met als doel het verhelderen van de drie belangrijkste loopbaanvragen: Wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?
  • je adviseert over inzet van testen of verwijst naar (loopbaan)coaches, bedrijfsarts, arboadviseur etc.
  • je stemt af met adviseurs Mens en Organisatie en leidinggevenden bij mobiliteitsvraagstukken van medewerkers
  • je signaleert trends, behoeften en ontwikkelingen in loopbaanvragen en maakt deze bespreekbaar met collega adviseurs van het team of van de dienst Mens en Organisatie
  • je draagt zorg voor het zorgvuldig administreren van loopbaantrajecten
  • je neemt deel aan het overleggen met collega-adviseurs van de dienst Mens en Organisatie o.a. over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Waarom werken bij Zuyd?

Werken bij Zuyd is bijdragen aan een ambitieuze hogeschool met sterke regionale wortels en een duidelijke blik op de toekomst. Met ruim 14.000 studenten en 30 lectoraten bouwen we elke dag aan onderwijs en onderzoek dat ertoe doet. We geloven in ieders unieke talenten. Het begint met jou - en we doen het samen. Bij Zuyd vind je kleinschalig en persoonlijk onderwijs, een open cultuur en een gedeelde passie voor ontwikkeling. Niet voor niets zijn we in de Keuzegids 2026 uitgeroepen tot beste grote hogeschool van Nederland. Hier krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken - voor studenten, het werkveld en de regio.

Het team en de werkomgeving

Het team Vitaliteit, Arbo en Loopbaan maakt onderdeel uit van de dienst Mens en Organisatie. Binnen dit team werk je direct samen met 4 collega’s, waarvan twee collega loopbaanadviseurs. Die samenwerking zorgt voor frisse perspectieven, inhoudelijke verdieping en een prettige dynamiek. De sfeer binnen het team is open, professioneel en collegiaal. We zoeken elkaar actief op, delen kennis en dagen elkaar uit om steeds tot de beste oplossingen te komen voor medewerkers.

Profiel

Wat wij vragen

Voor deze rol zoeken wij een loopbaanadviseur die zelfstandig aan de slag kan en het team meteen kan versterken. Jij brengt het volgende mee:

-Een afgeronde de hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, aangevuld met kennis van duurzame inzetbaarheid

-Kennis van en ervaring met diverse gespreks- en coachingstechnieken

-Minimaal 5 jaar ervaring als loopbaanadviseur, waardoor je snel zelfstandig aan de slag kunt

-Naast zelfstandigheid ook een collegiale en samenwerkingsgerichte houding

-Een goede luisteraar met sterke communicatieve en reflectieve vaardigheden

-In staat om iemands kwaliteiten te vertalen naar concrete loopbaanmogelijkheden;

-Op korte termijn beschikbaar.

Professionele vaardigheden

  • Een persoonlijk ontwikkelingsplan begeleiden
  • De persoonlijke situatie en noden analyseren
  • Loopbaanbegeleidingsaanpak opzetten
  • Doorverwijzen naar partners
  • Coachen tot empowerment
  • Toon meer (3)

Persoonlijke vaardigheden

  • Zelfstandigheid
  • Samenwerken
  • Communiceren
  • Coachen
  • Initiatief

Aanbod

Wat wij bieden

-Het betreft een vacature voor 0,5 tot 0,6 fte voor de duur van de vervanging van ziekte, doch uiterlijk voor 6 maanden.

-Het salaris is maximaal schaal 10 cao-hbo. Dat betekent een bedrag van minimaal € 3639,22 en maximaal € 5699,76 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling.

-Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%.

-Ruim aantal vakantiedagen en de mogelijkheid om hybride te werken.

-Professionaliserings- en inzetbaarheidsuren en een compleet vitaliteitsaanbod.

Ter info voor de Belgische sollicitanten: Over het algemeen is de loonbelasting in Nederland lager waardoor een Nederlands nettoloon, afhankelijk van de gezinssituatie, vaak hoger is dan in België. Je kunt als werkzoekende bij onze partners terecht (international@vdab.be) voor gratis basisinformatie over het wonen en werken aan de andere kant van de grens. Het gaat dan vooral over sociale zekerheid, belastingen en arbeidsrecht.

logo van Grensarbeid

Grensarbeid

Bekijk alle 51 vacatures Meer info over dit bedrijf
Bedrijfswebsite
Sociale media
Via Facebook Via LinkedIn

Plaats tewerkstelling

Zuyd Hogeschool via Grensarbeid Nieuw Eyckholt 30 6419-DJ Heerlen

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 74614277

VDAB-beroep: Loopbaanbegeleider

Online sinds: 15-09-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature
Terug naar Vind een job Vind een job

Annuleer