Aanbod

Vergoeding:min. 3000 - max. 3500 euro bruto per maand

Aanbod

Als junior werfleider krijg je veel ruimte om van potentieel echte werfervaring te maken:

• Vanaf de start word je persoonlijk begeleid door een ervaren projectleider die je meeneemt in de technische en organisatorische kant van het vak.
• Verantwoordelijkheden groeien mee met jouw kennis, waardoor je steeds zelfstandiger projecten leert organiseren.
• Een firmawagen maakt deel uit van het pakket en ondersteunt je dagelijkse verplaatsingen naar verschillende werven.
• Maaltijdcheques per gewerkte dag zorgen voor een extra aanvulling bovenop je loon.
• Een groepsverzekering helpt je om ook financieel op langere termijn zekerheid op te bouwen.
• Dankzij de hospitalisatieverzekering ben je uitgebreid beschermd bij medische kosten.
• Jaarlijks ontvang je €250 aan ecocheques, berekend volgens je tewerkstelling.
• Een gsm wordt voorzien voor professioneel gebruik.
• Bovenop 20 wettelijke verlofdagen krijg je 12 betaalde ADV-dagen, aangevuld met de wettelijke feestdagen.
• Opleidingen en interne kennisdeling geven je de kans om je technische en leidinggevende vaardigheden verder uit te bouwen.
• Personeelsactiviteiten en sportieve initiatieven zorgen voor contact met collega’s buiten de dagelijkse werfcontext.
• Een nuchtere werksfeer met korte communicatielijnen maakt het makkelijk om vragen te stellen, initiatief te nemen en snel bij te leren.

Wil je niet wachten tot iemand je “ervaren genoeg” vindt, maar op de werf groeien door het gewoon te doen? Dan kan dit een bijzonder sterke start van je carrière zijn.