Terug naar Vind een job Vind een job
Hoofding afbeelding

HR Payroll Officer

Print
CONESSENCE voor een job in BIZET
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: vandaag
Solliciteer nu
BewaardBewaar
Contract
  • Vaste job
  • Voltijds
  • Dagwerk
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
  • Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
  • Frans (Medium)
  • Nederlands (Medium)
  • Engels (Basis)
Vereiste studies
  • Professionele bachelor: Administratie
  • Professionele bachelor: Human resources
Werkervaring
  • Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte loonadministratie en fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers. Concreet betekent dit dat je:

  • Zelfstandig de volledige payroll verwerkt voor zowel arbeiders als bedienden binnen jouw toegewezen medewerkersgroep.
  • Instaat voor een correcte opvolging van sociale documenten en administratieve verplichtingen.
  • Aanspreekpunt bent voor medewerkers met vragen rond loon, contracten en personeelsadministratie.
  • De sociale wetgeving en relevante paritaire comités correct toepast en opvolgt.
  • Nauw samenwerkt met collega’s binnen payroll, administratie en pointage.
  • Meedenkt over optimalisaties en actief bijdraagt aan verbeteringen in payrollprocessen.
  • Rapporteert aan de HR Director.


Profiel

Must haves

  • Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minstens 3 à 5 jaar ervaring in payroll of personeelsadministratie (ervaring bij een sociaal secretariaat is zeker welkom).
  • Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
  • Je communiceert vlot in Nederlands en Frans.
  • Je durft vragen stellen, neemt initiatief en werkt graag samen in een team.
Nice to haves
  • Ervaring met payroll voor zowel arbeiders als bedienden.
  • Affiniteit met een industriële of technische omgeving.
  • Interesse in procesoptimalisatie binnen HR of payroll


Professionele vaardigheden

  • Functie- en competentiemanagement aansturen
  • De personeelsbehoefte bepalen
  • De personeelsadministratie superviseren
  • Personeelsevaluatie organiseren
  • Een opleidingsprogramma of -plan beheren
  • Toon meer (4)

Aanbod

Vergoeding:min. 3500 - max. 4000 euro bruto per maand

Je komt terecht in een familiaal bedrijf met een no-nonsense cultuur waar mensen elkaar kennen, initiatief gewaardeerd wordt en waar “doen” belangrijker is dan lange vergaderingen. Daarnaast werk je in een groene en aangename omgeving met collega’s die graag samenwerke, zowel op de werkvloer als daarbuiten.

Daarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijk pakket:

  • Aantrekkelijk loonpakket
    • Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
    • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (ook voor gezin)
    • CAO90 bonus
    • Ecocheques
    • Netto onkostenvergoeding van €100
    • Cafetariaplan
  • 1 dag thuiswerk per week
  • Glijdend uurrooster (vrijdag tot 16u)

Interesse? Contacteer mij via evi@conessence.com!

logo van CONESSENCE

CONESSENCE

Bekijk alle 168 vacatures Meer info over dit bedrijf
Bedrijfswebsite

Plaats tewerkstelling

7783 BIZET

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 74615177

VDAB-beroep: HR-manager

Online sinds: 15-09-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature
Terug naar Vind een job Vind een job

Annuleer