Functieomschrijving

Over ons

Als talent partner van familiale KMO's begeleiden we bedrijven bij het aanwerven van een ingenieur of managementprofiel. Van de eerste kennismaking met de klant tot de uiteindelijke aanwerving: wij zoeken mee naar de juiste persoon én geven advies over de arbeidsmarkt.

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste Talent Partner Ingenieurs & Management. Iemand die graag met klanten én kandidaten werkt en energie krijgt van het volledige recruitmentproces.

Deze functie kan zowel voltijds als 4/5 worden ingevuld, afhankelijk van je ervaring en beschikbaarheid.

Wat ga je doen?

• Je krijgt een vacature of recruitmentopdracht en neemt deze, afhankelijk van je ervaring, mee van A tot Z.
• Intake bij de klant: Je gaat mee naar de klant, leert de organisatie en functie kennen en brengt de noden en verwachtingen van de klant in kaart.
• Marktonderzoek: Je onderzoekt de arbeidsmarkt en brengt in kaart waar geschikte kandidaten zich bevinden en hoe we hen kunnen bereiken.
• Vacature & communicatie: Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt voor publicatie via de juiste kanalen.
• Mailing & sourcing: Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via onze database, LinkedIn, mailingcampagnes en andere kanalen.
• Search & selectie: Je benadert kandidaten, voert telefonische screenings en interviews en gaat na of er een goede match is tussen kandidaat, functie en bedrijf.
• Kandidaten voorstellen: Je maakt een sterk kandidatenverslag en stelt geschikte kandidaten voor aan de klant.
• Advies aan de klant: Je denkt mee met de klant over de arbeidsmarkt, kandidaten, loonvoorwaarden en het verdere verloop van de procedure.
• Opvolging: Je houdt zowel klant als kandidaat goed op de hoogte en zorgt ervoor dat het proces vlot blijft lopen.
• Closing: Je begeleidt de klant en kandidaat tot aan de uiteindelijke beslissing en zorgt voor een correcte afronding van het dossier.
• Relatiebeheer: Je bouwt mee aan een duurzame relatie met onze klanten en kandidaten.

Wie ben jij?

Wij zoeken jou als je:

• Energie krijgt van mensen, communicatie en commerciële contacten.
• Graag luistert en snel begrijpt wat een klant of kandidaat nodig heeft.
• Niet bang bent om de telefoon te nemen en zelf actief kandidaten te contacteren.
• Interesse hebt in de wereld van ingenieurs, techniek en management.
• Graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt.
• Vlot communiceert, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een commerciële ingesteldheid hebt, maar vooral denkt vanuit een goede match tussen mens en bedrijf.
• Nieuwsgierig bent en graag bijleert.
• Zin hebt om mee te bouwen aan een kleine, ondernemende organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt.
• Ervaring in recruitment, HR, sales of een technische omgeving is mooi meegenomen, maar geen absolute must. We bekijken vooral wie je bent, wat je kan en waar je energie van krijgt.