Vind een job

Business Unit Manager HoRe
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Bachelor
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Vlaanderen | Senior Management | Fulltime | Hospitality, Leisure & Facility Solutions
Over de organisatie
Je komt terecht bij een toonaangevende en sterk groeiende Belgische speler binnen professionele hygiëne-, facility- en hospitalityoplossingen. De organisatie ondersteunt al meer dan 50 jaar klanten met innovatieve producten, concepten, advies en dienstverlening. Met verschillende gespecialiseerde business units biedt het bedrijf totaaloplossingen aan uiteenlopende sectoren.Binnen deze context bevindt de Business Unit HoRe² zich in een belangrijke groeifase. Deze business unit focust zich op klanten binnen hospitality, leisure en recreatie en werkt voor gerenommeerde organisaties zoals Basic-Fit, Center Parcs, Plopsaland en La Réserve.
De business unit positioneert zich als een echte one-stop-shop voor hospitalityklanten en biedt onder andere:
- Hospitality- en facilitaire oplossingen
- Schoonmaak- en hygiëneproducten
- Servetten en cateringproducten
- Take-away-oplossingen
- Geurbeleving en scent marketing
- Totaalconcepten gericht op efficiëntie en klantbeleving
De Functie
Als Business Unit Manager HoRe² ben je verantwoordelijk voor de verdere groei, commerciële ontwikkeling en strategische uitbouw van de business unit binnen Vlaanderen. Je combineert commercieel leiderschap met operationele betrokkenheid en neemt een sleutelrol op in het verder positioneren van de organisatie binnen de hospitality- en leisuremarkt.
Je combineert verschillende verantwoordelijkheden:- Key Account Management
- Business Development
- People Management
- Strategische ontwikkeling van de business unit
- P&L-verantwoordelijkheid
- Samenwerking met sales, marketing en andere interne stakeholders
- Bepalen en realiseren van de commerciële groeistrategie van de business unit.
- Verder uitbouwen van bestaande key accounts en strategische klanten.
- Detecteren van nieuwe markt- en businessopportuniteiten.
- Ontwikkelen van nieuwe concepten en diensten voor de hospitalitysector.
- Actief opvolgen van trends binnen hospitality, leisure en facility management.
- Leiden, coachen en ontwikkelen van teams.
- Samenbrengen van sales-, marketing- en businessinitiatieven.
- Opvolgen van omzet, rendabiliteit en P&L-resultaten.
- Fungeren als brug tussen klanten, markt en interne organisatie.
- Mee richting geven aan de verdere professionalisering en groei van de business unit.
Profiel
Jouw profiel
Je bent een ervaren commerciële leider die de hospitality-, leisure- of facilitaire markt begrijpt en klaar is voor een rol met brede managementverantwoordelijkheid.Je beschikt over:
- Ervaring binnen hospitality, leisure, facility of een aanverwante sector.
- Een sterke achtergrond in sales, business development of commercieel management.
- Ervaring met key account management en strategische klantrelaties.
- Commercieel inzicht gecombineerd met strategisch denkvermogen.
- Affiniteit met conceptverkoop en solution selling.
- Ervaring met het aansturen, coachen of ontwikkelen van teams.
- Kennis van de uitdagingen binnen hotels, vakantieparken, leisurebedrijven en hospitalityorganisaties.
- Sales Manager
- Commercial Manager
- General Manager binnen een hotelomgeving
- Business Development Manager
- Key Account Manager binnen hospitality- of facilitaire oplossingen
Professionele vaardigheden
- Contracten onderhandelen
- Key accounts opvolgen
- Verkoopgesprekken voeren
- Een markt prospecteren
- Klanten en prospecten contacteren
- Klanten of een publiek adviseren
Aanbod
De arbeidsvoorwaarden
Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een groeiende business unit met directe impact op de verdere uitbouw van de organisatie.Je mag rekenen op een aantrekkelijk managementpakket met onder andere:
- Competitief brutoloon afhankelijk van ervaring en achtergrond
- Bonusstructuur gekoppeld aan resultaten
- Bedrijfswagen met tank- of laadkaart
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- GSM en laptop
- Opleidingen via de BOMA Academy
- 20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV-dagen
- Vast contract van onbepaalde duur
- Veel autonomie en ondernemerschap
- Een rol met strategische impact
- De mogelijkheid om een groeiende business unit verder uit te bouwen
- Samenwerking met ervaren teams en experten
- Een familiale cultuur met korte beslissingslijnen
- Een innovatieve omgeving waar groei en langetermijnrelaties centraal staan
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.
Plaats tewerkstelling
2000 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Vermeld de referentie: 1113923
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74622153
VDAB-beroep: Vertegenwoordiger B2B
Erkenningsnummer: VG 292/BUOSA Erkenning Brussels Gewest n�00322-406-20121217
Online sinds: 16-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
