Functieomschrijving

• Als medewerker sociale dienst sta je in voor het begeleiden en ontwikkelen van de maatwerkers met als doel een kwalitatieve en duurzame tewerkstelling binnen een socio-economische context.
• Je volgt de maatwerker gedurende de volledige loopbaan, van de aanvraag tot tewerkstelling, instroom, doorstroom tot uitstroom.
• Je ondersteunt de maatwerker bij belemmeringen die rechtstreeks of onrechtstreeks impact hebben op de tewerkstelling en zet maximaal in op empowerment en groei.
• Je verwijst indien nodig gericht door naar externe gespecialiseerde diensten en ondersteunt de maatwerker bij het ontwikkelen van algemene en werkgerelateerde competenties met het oog op zelfredzaamheid.
• Je informeert, adviseert en helpt onze maatwerkers bij de afhandeling van een brede waaier van administratieve aangelegenheden (vragen over verloning, nemen van tijdskrediet, …)
• Je werkt nauw samen met de sitemanagers, assistent sitemanagers, maatwerkcoaches en de dienst HRD op de werkplaatsen.
• Je rapporteert aan het Diensthoofd Payroll en Sociale Dienst.