Vind een job
HR Officer
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Goed)
- Nederlands (Zeer goed)
- Engels (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Graduaat (hoger beroepsonderwijs)
- Bachelor
- Master
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Onze organisatie is een gevestigde speler binnen de logistieke sector en biedt klanten in binnen- en buitenland complete oplossingen voor hun logistieke uitdagingen. Met een groot team van medewerkers, een modern wagenpark en uitgebreide opslagcapaciteit blijven we volop inzetten op groei, innovatie, duurzaamheid en kwalitatieve dienstverlening.
Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt de loonverwerking en staat mee in voor een correcte en efficiënte personeelsadministratie.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt een nauwkeurige en tijdige loonverwerking.
- Je beheert personeelsdossiers en staat in voor het opmaken van contracten en functiebeschrijvingen.
- Je volgt de sociale wetgeving nauwgezet op en zorgt voor een correcte toepassing ervan.
- Je verwerkt HR-data tot duidelijke maandelijkse rapportages, bijvoorbeeld rond absenteïsme.
- Je verwelkomt nieuwe medewerkers, begeleidt hen bij de contractondertekening en zet hun onboardingtraject mee op.
- Je coördineert interne en externe opleidingen.
- Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loon, contracten en arbeidsvoorwaarden.
- Je bezoekt regelmatig verschillende bedrijfslocaties om voeling te houden met de medewerkers en de dagelijkse werking.
Profiel
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en discreet en weet verschillende taken goed te combineren.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in loon- en personeelsadministratie.
- Ervaring binnen de logistieke of transportsector is een pluspunt.
- Je hebt een goede operationele kennis van MS Office.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een praktische kennis van het Frans en Engels.
- Je bent sociaal en communicatief sterk.
- Je bent stressbestendig, flexibel en kunt goed omgaan met deadlines.
- Je weet prioriteiten te stellen en werkt gestructureerd.
Professionele vaardigheden
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Loonadministratie controleren
- Personeelsadministratie uitvoeren
Aanbod
Vergoeding:min. 2500 - max. 3500 euro bruto per maand
- Een aangename en open werkomgeving waarin ruimte is voor initiatief en eigen ideeën.
- De mogelijkheid om impact te hebben en mee te bouwen aan een toekomstgerichte organisatie die inzet op innovatie, duurzaamheid en samenwerking.
- Ruimte voor professionele en persoonlijke groei.
- Een no-nonsense bedrijfscultuur waarin duidelijke communicatie en afspraken centraal staan.
- Een uitgebreid onboardingproces en opleiding on the job.
- Een gevarieerde HR-functie met contact met medewerkers en verschillende locaties.
Interesse in deze uitdaging?
Solliciteer en ontdek hoe jij binnen deze organisatie kunt bijdragen aan een professionele en mensgerichte HR-werking.
Plaats tewerkstelling
9140 TEMSE
Hoe solliciteren?
Meer info
Vermeld de referentie: BBBH31166
Referentienummer
Vermeld referentienummer: bbij3842523968BBBH31166
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74626943
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: 24764
Online sinds: 16-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
