Aanbod

• Het betreft een contract van onbepaalde duur, contractbreuk 38/38 met startdatum zo snel als mogelijk.

• Je komt terecht in een veelzijdige, uitdagende en boeiende functie, waarbij een sociaalvoelend iemand met een administratieve geest zich ten volle kan ontplooien.

• Je werkt in een stabiele werkomgeving met een aangename werksfeer binnen een dynamische voorziening.

• Verloning volgens barema B1B uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.

• Je geniet van een uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector (min.34 dagen)

• Je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed.

• Aandacht voor work-life balance gegarandeerd.

• Je krijgt iedere dag een gezonde maaltijd aangeboden aan een democratische prijs.

• Je krijgt toegang tot de voordelen Benefits@work.

Spreekt deze functie jou aan?

Graag ontvangen we jouw gemotiveerde sollicitatiebrief met uitgebreid CV tegen 05/10/2026.

Solliciteren kan via volgende link: https://sint-gregorius.jobtoolz.com/nl.

De selectie gebeurt op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, levensbeschouwing of beperking.

Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij Bart Gosselin via bart.gosselin@debeweging.evara.be.