Vind een job
SENIOR HR BUSINESS PARTNER
RECON BOUW voor een job in ADEGEM
vandaag
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Professionele bachelor: Human resources
- Master: Human resources
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de verschillende belangrijke HR-domeinen en werk je nauw samen met de HR Manager, directie en leidinggevenden in de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
- Talent acquisition & selectie
Instaan voor het aantrekken en selecteren van arbeiders en bedienden en verder uitbouwen van een sterke talentenpool. - Talentontwikkeling & retentie
Uitwerken van een gerichte aanpak rond onboarding, ontwikkeling, doorgroei, medewerkersbetrokkenheid en retentie. - HR-advies & begeleiding
Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR- en organisatievraagstukken, met aandacht voor medewerkers én de belangen van de organisatie. - HR-processen & beleid
Verder professionaliseren van HR-processen en bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van een duidelijk en gedragen HR-beleid. - Bedrijfscultuur & employer branding
Bijdragen aan een sterke bedrijfscultuur, medewerkersbetrokkenheid en een aantrekkelijk werkgeversimago. - HR-projecten & organisatieontwikkeling
Zelfstandig opnemen van HR-projecten en verbeterinitiatieven die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Profiel
We zoeken een ervaren HR-professional die zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt, die als volwaardige gesprekspartner voor de organisatie fungeert en actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze HR-werking. Dit betekent
- Meerdere jaren ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol. Brede HR-kennis, inclusief een goede kennis van sociaal-juridische materie.
- Zelfstandig, mature en verantwoordelijk, met initiatief, pragmatische aanpak en het vermogen om prioriteiten te stellen.
- Sterk in communicatie en samenwerking, met de nodige maturiteit om vlot te schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en directie.
- Mensgericht en tegelijk resultaatgericht, discreet en zorgvuldig in de omgang met medewerkers en HR-vraagstukken.
- Ambitie en potentieel om op termijn door te groeien naar een brede HR-verantwoordelijkheid. Ervaring binnen een familiale KMO is een plus; affiniteit met bouw, projectontwikkeling of vastgoed is mooi meegenomen.
- E varing, maturiteit, betrokkenheid en persoonlijkheid wegen voor ons minstens even zwaar als een specifiek diploma
Professionele vaardigheden
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- Opleidingsnoden bepalen
- De personeelsbehoefte bepalen
- De personeelsadministratie superviseren
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
Persoonlijke vaardigheden
- Samenwerken
- Stressbestendigheid
- Verantwoordelijkheid
- Coachen
- Zelfstandigheid
- Betrouwbaarheid
- Kritisch denken
- Overtuigen
- Analyseren
- Flexibiliteit
- Communiceren
- Beslissen
Aanbod
- Een brede en verantwoordelijke HR-functie binnen drie ondernemende organisaties.
- Een duidelijke mogelijkheid om geleidelijk door te groeien naar een brede HR-verantwoordelijke rol.
- Een grondige inwerking en kennisoverdracht in samenwerking met de huidige HR Manager.
- Een functie met ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en eigen verantwoordelijkheid.
- Een gevarieerd takenpakket met impact op medewerkers, HR-processen en organisatieontwikkeling.
- Een rechtstreekse samenwerking met directie, management, leidinggevenden en het HR-team.
- Een familiale werkomgeving met korte communicatielijnen.
- Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.
Plaats tewerkstelling
RECON BOUW Oude Weg 39 9991 ADEGEM
Hoe solliciteren?
Meer info
Praktisch:
Standplaats: Maldegem
Werkgebied: Maldegem, Drogenbos en Genk
Verplaatsingen: gemiddeld één dag per maand naar Genk.
Interesse in deze functie? We maken graag kennis met jou.
Solliciteren met cv
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
