Vind een job
DIENSTHOOFD PERSONEELSDIENST
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Academische bachelor
- Professionele bachelor
- Master
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Jouw functie
Een correcte en efficiënte dienstverlening aan àl onze interne medewerkers maakt deel uit van de HR-visie van Karus. We willen dat medewerkers voelen dat ze goed terecht komen. Daarbij hoort een vlotte loonverwerking en een mensgerichte personeelsadministratie. Als diensthoofd van de personeelsdienst neem je een belangrijke rol in als inhoudelijk expert, projectmanager én als mensgerichte leidinggevende van het team.
Als diensthoofd personeelsdienst zal je:
- Leidinggeven aan ons fantastisch, ervaren team van vijf dossierbeheerders en een medewerker tijdsregistratie, hen motiveren en coachen in hun verdere groei
- De personeelsadministratie coördineren en toezien op een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van alle administratieve processen (zoals de administratieve onboarding van nieuwe medewerkers)
- De loonverwerking opvolgen in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat, zodat elke medewerker correct en tijdig zijn/haar loon op de bankrekening ziet verschijnen
- Advies verlenen aan medewerkers, leidinggevenden en directie over sociaalrechtelijke en arbeidsrechtelijke vraagstukken
- Projecten leiden binnen jouw domein, waarbij je het voortouw neemt in de implementatie, optimalisatie en digitalisering van processen rond personeels- en loonadministratie
- Waarborgen van een correcte toepassing van de sociale wetgeving, sectorakkoorden opvolgen en in contact staan met externe partners
Profiel
Ben jij ons droomprofiel?
We zoeken een collega die beschikt over:
- Een masterdiploma of een gelijkwaardig niveau dankzij relevante ervaring
- Minstens 7 jaar ervaring binnen het domein van loon- en personeelsadministratie
- Leidinggevende ervaring waardoor je weet hoe je een team motiveert, ondersteunt en naar resultaten leidt
- Een grondige kennis van de sociale wetgeving en interesse om deze up-to-date te houden
- Ervaring met projectmatig werken en het implementeren van procesverbeteringen
- Vlotte omgang met loon- en tijdsregistratiesystemen en HRIS-toepassingen
- Een analytische ingesteldheid met oog voor detail
- Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke reflex om transparant en samenwerkingsgericht te werken
Troeven:
- Kennis of ervaring binnen de zorg- of welzijnssector
- Coachen
- Communiceren
- Initiatief
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
Professionele vaardigheden
- Een veranderingsproject aansturen
- De personeelsadministratie superviseren
- Vakdocumentatie bijwerken
- Afdelingshoofden adviseren
- Opleidingsnoden bepalen
Aanbod
Ons aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% te bespreken)
- Een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC-functieclassificatie mét overname van relevante anciënniteit
- Tal van bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, voordelige prijzen in ons bedrijfsrestaurant, mogelijkheid tot fietsleasing, kortingen via ons voordelenplatform, …
- Naast 20 wettelijke vakantiedagen* en 10 wettelijke feestdagen, krijg je 4 sectorale vakantiedagen* bij en een extra verlofdag op 11 juli
- Extra anciënniteitsdagen na 6 maand, 5 jaar en 25 jaar dienst
- VAP vanaf 50 jaar
- Vergoeding woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding
- Een boeiende functie binnen een organisatie waar onze waarden – samen, open en zorgzaam – écht geleefd worden
- Focus op een gezonde work-life-balans door onder andere glijdende werkuren
- Persoonlijke groei door onder andere verscheidene opleidingsmogelijkheden
- Een prachtige werkomgeving in Merelbeke-Melle
*pro rata je prestaties bij vorige werkgever/jaar voor indiensttreding
Plaats tewerkstelling
Caritasstraat 76 9090 MERELBEKE-MELLE
Hoe solliciteren?
Meer info
Interesse in deze job?
Solliciteer met je cv en motivatiebrief via het invulformulier op door te klikken op sollicitatieknop
Voor meer informatie, contacteer Griet Van den Abeele, manager personeel en organisatie via 09 210 68 08.
-------------
KARUS heeft deze vacature #V-615 gepubliceerd via een servicebedrijf van VDAB.
-------------
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74640607
VDAB-beroep: HR-manager
Online sinds: 18-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
