Functieomschrijving

Tot Je Takenpakket Behoort Onder Meer

• Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers om hun competenties te optimaliseren. Je maakt hiervoor de nodige documentatie aan, volgt hun opleidingstraject op. Je rapporteert hierover aan de Teamleader en werkt nauw samen met de Trainer Coördinator.

• Stimuleren van een goede samenwerking, zowel binnen het team als met andere teams/afdelingen zodat er een positief werkklimaat heerst dat past binnen de TVH waarden en We are One filosofie.

• Bij afwezigheid van de teamleader aanspreekpunt zijn voor medewerkers en bereikbaar zijn voor operationele problemen. Je rapporteert hierover aan de Teamleader.

• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers in kader van training en procedures.

• Word een vernieuwer door actief bij te dragen aan het verbeteren van processen in functie van het optimaliseren van de werking in de afdeling. Geef het goede voorbeeld door zelf met creatieve verbetervoorstellen te komen.

• Continu streven naar persoonlijke groei, zowel in het opbouwen van expertise als in het ontwikkelen van people skills.

• Toezien op de naleving van de voorschriften inzake veiligheid, gezondheid, orde en netheid en het belang hiervan mee uitdragen op de werkvloer.

• Bereid zijn om flexibel en polyvalent inzetbaar te zijn, zowel binnen als buiten de afdeling, om diverse logistieke taken uit te voeren. Inclusief het uitvoeren van operationele taken.

• Het uurrooster is afhankelijk van de afdeling waar je interesse in hebt.