Vind een job

Allround HR Administrator - Leuven
Contract
- Overeenkomst alternerende opleiding
- Voltijds
- Dagwerk
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Engels (Zeer goed)
- Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Professionele bachelor: Human resources
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als HR Administrator ben je een essentieel aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteun je de volledige HR-administratie van A tot Z. Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens correct worden verwerkt en ondersteunt payroll-gerelateerde processen.
Bedrijfsomschrijving
Voor een toonaangevend internationaal farmaceutisch bedrijf in Leuven zijn we op zoek naar een nauwkeurige en klantgerichte HR Administrator. Je komt terecht in een innovatieve organisatie die dagelijks bijdraagt aan de ontwikkeling van oplossingen die wereldwijd een positieve impact hebben op de gezondheidszorg. Met medewerkers verspreid over verschillende landen biedt deze internationale omgeving volop kansen om te leren, te groeien en jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
Omschrijving
Jouw verantwoordelijkheden als HR Administrator zijn:
- Je beheert de HR-administratie van onboarding tot offboarding.
- Je ondersteunt payrollprocessen en bewaakt de nauwkeurigheid van personeelsgegevens.
- Je beantwoordt HR- en payrollgerelateerde vragen van medewerkers.
- Je zorgt voor een correcte verwerking van contracten, attesten en personeelsdocumenten.
- Je ondersteunt HR-projecten en optimaliseert administratieve processen.
Profiel
Jouw profiel als HR Administrator:
- Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans én Engels.
- Je hebt ervaring met payrolladministratie en HR-processen.
- Je beantwoordt HR- en payrollvragen professioneel en servicegericht.
- Je werkt uiterst nauwkeurig en houdt van administratieve perfectie.
- Je bent proactief, discreet en een betrouwbare partner voor medewerkers en management.
Professionele vaardigheden
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Loonadministratie controleren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Personeelsadministratie uitvoeren
Aanbod
Vergoeding:min. 3000 - max. 4000 euro bruto per maand
Waarom deze challenge?
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen.
- Een uitdagende functie binnen een internationaal en gerenommeerd farmaceutisch bedrijf.
- Een moderne werkomgeving op een uitstekende locatie in Leuven.
- De mogelijkheid om samen te werken met diverse internationale teams en stakeholders.
- Ruime kansen voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei binnen de organisatie.
- Een professionele en innovatieve werkomgeving waar kwaliteit centraal staat.
- De kans om een sterk netwerk uit te bouwen binnen een internationale onderneming.
- Een hecht HR-team waar samenwerking, kennisdeling en betrokkenheid worden gewaardeerd.
Plaats tewerkstelling
3000 LEUVEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Vermeld de referentie: JN -092026-7107403
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74647532
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: 0911\BU
Online sinds: 18-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
