Vind een job
HR Consultant
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Zeer goed)
Vereiste studies
- Master
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Bij Synergie Belgium werken zo'n 450 collega's, verspreid over meer dan 70 kantoren en inhouse teams. Vanuit onze verschillende specialisaties – Interim, Careers, Construct en S&you – helpen we elke dag kandidaten aan een job die bij hen past en bedrijven aan de juiste medewerkers.
Bij ons draait het om mensen. Kandidaten begeleiden, klanten adviseren, samenwerken met collega's en samen successen vieren: dat is waar het bij Synergie om draait.
Jobomschrijving
Hou je van mensen, gesprekken en de dynamiek van recruitment?
Wil je tijdelijk aan de slag in een job waarin je snel veel ervaring opdoet binnen HR en rekrutering?
En krijg je energie van kandidaten matchen met de juiste job én klanten verder helpen?
Dan is deze tijdelijke functie als HR Consultant bij Synergie misschien wel iets voor jou.
Als recruiter ben je de schakel tussen kandidaten en klanten.
Je bent dagelijks bezig met rekrutering, selectie, klantencontact en administratie. Geen dag is helemaal hetzelfde.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via LinkedIn, jobsites, je eigen netwerk en andere kanalen.
- Je voert telefonische en persoonlijke gesprekken en krijgt zicht op de ervaring, competenties, motivatie en verwachtingen van kandidaten.
- Je bespreekt vacatures en begeleidt kandidaten tijdens hun zoektocht naar een nieuwe job.
- Je bouwt een relatie op met klanten, begrijpt hun personeelsnoden en geeft hen advies over hun rekruteringsbehoeften.
- Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging: kandidaten- en klantendossiers, contracten, werkpostfiches, vacatures publiceren...
- Je hebt ook een commerciële rol: je spot opportuniteiten, spreekt nieuwe klanten aan en helpt mee om nieuwe samenwerkingen op te bouwen.
Kortom: een veelzijdige HR-job waarin je recruitment, persoonlijk contact, administratie én sales combineert.
Profiel
Wie ben jij?
We zoeken vooral iemand die zin heeft om erin te vliegen.
Een specifieke opleiding is mooi meegenomen, maar motivatie en relevante ervaring zijn minstens even belangrijk.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociale of HR-gerelateerde richting.
- Geen diploma? Geen probleem! Heb je relevante ervaring in rekrutering, HR, talent acquisition of payroll? Dan ben je zeker welkom.
- Je krijgt energie van persoonlijk contact en vindt het leuk om verschillende mensen te leren kennen.
- Je kijkt verder dan een cv en luistert naar wat een kandidaat écht zoekt.
- Je houdt het hoofd koel wanneer er veel tegelijk gebeurt en durft duidelijk en assertief te communiceren.
- Je bent nieuwsgierig en wilt graag bijleren over HR, recruitment en de arbeidsmarkt.
- Je bent hands-on, zelfstandig en vooral: enthousiast om erin te vliegen.
- Je hebt een basiskennis Frans, zodat je ook Franstalige kandidaten kunt begeleiden.
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Loonadministratie controleren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
Aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
Dit is een tijdelijke functie van ongeveer 4 à 5 maanden.
Ideaal als je tijdelijk beschikbaar bent, extra ervaring wilt opdoen binnen HR/rekrutering of graag eens wilt proeven van de wereld van recruitment.
Concreet krijg je:
- Een tijdelijke job als Recruiter bij een groeiend bedrijf met een sterke focus op mensen.
- We mikken op een opstart vanaf 1 december, maar de exacte startdatum? Die bespreken we graag samen.
- Een loon van €2.400 tot €3.000 bruto/maand, afhankelijk van je ervaring.
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- 32 dagen verlof
- Werkuren van 08u30 tot 17u30, met één uur middagpauze.
- Een grondige onboarding via onze Welcome@Synergie opleiding en begeleiding tijdens je traject.
- En vooral: de kans om in korte tijd veel praktijkervaring op te doen in HR, recruitment en talent acquisition.
En wie weet… bevalt het langs beide kanten zo goed dat je na die 4 à 5 maanden liever niet meer vertrekt.
Als er op dat moment een passende opportuniteit is binnen Synergie, bekijken we uiteraard graag samen de mogelijkheden voor een langer verhaal.
Klaar om mee het verschil te maken?
Solliciteer en vertel ons waarom jij onze volgende HR consultant bent.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
8830 HOOGLEDE
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74652413
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 20-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.