Vind een job
Labo-medewerker (60%)
Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Deeltijds - 23 uren per week
- Dagwerk
- Startdatum: 19 oktober 2026
- Contract van bepaalde duur
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Ben jij iemand die problemen ziet én aanpakt? Neem je spontaan initiatief in een labo-omgeving en werk je graag samen om praktijkonderwijs vlot, veilig en kwaliteitsvol te laten verlopen? Neem je daarbij graag een verbindende rol op als basis voor constructieve samenwerking? En heb je zin om met 2400 collega’s het verschil te maken in een eigenzinnige en maatschappelijk geëngageerde hogeschool?
Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.
Jouw job
Je maakt deel uit van het team labo en ateliermedewerkers van het departement Biowetenschappen en Industriële Technologie (DBT). Je wordt ingezet in chemische onderwijslabo’s en draagt actief bij aan de dagelijkse werking ervan.
Je rol is essentieel voor het garanderen van kwalitatief, veilig en up to date praktijkonderwijs. Dat doe je niet van achter een bureau, maar door daadkrachtig aanwezig te zijn op de werkvloer.
In deze rol verwachten we dat je initiatief neemt, werkzaamheden zelfstandig opneemt en tegelijk actief afstemt met leidinggevende, collega’s en lectoren. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de gebruikers van de praktijklocatie(s) als de HOGENT ondersteunende diensten.
Je staat o.a. in voor:
- het voorbereiden, onderhouden, controleren en herstellen van (analytische) labo apparatuur
- het actueel houden en toepassen van SOP’s, veiligheids en werkinstructies
- het signaleren van problemen in labo ruimtes en het proactief opvolgen van de nodige acties
- het beheer van materialen en chemicaliën, inclusief stockopvolging en bestellingen
- het toezien op naleving van veiligheids en milieuvoorschriften typisch voor chemische laboratoria
- het praktisch ondersteunen van lectoren tijdens in de voorbereiding en uitvoering van hun practica.
Je geeft zelf geen (praktijk)onderwijs.
Profiel
Aan welke toelatingsvoorwaarden voldoe je?
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw sollicitatie:
Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs
Je hebt een diploma van bachelor in een (bio)chemische, biotechnologische, biomedische richting of een gelijkgeschakeld studiebewijs hoger onderwijs van vóór 2004-2005, of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
Waarom ben jij daarnaast nog de kandidaat die we zoeken?
We zoeken expliciet een doener: iemand die handelt, die verantwoordelijkheid opneemt in de dagelijkse praktijk, die georganiseerd oplossingsgericht werkt, die belang hecht aan communicatie en die blijft bijleren.
Kortom, je:
• neemt graag spontaan initiatief en onderneemt actie bij onvoorziene of onduidelijke situaties;
• werkt autonoom en stemt je werk actief af binnen het team;
• bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en neemt eigenaarschap op;
• werkt gestructureerd, nauwkeurig en veilig in een chemische labo-omgeving;
• hebt aantoonbare ervaring met veilig en preventief werken in een chemische omgeving;
• denkt praktisch en handelt probleemoplossend;
• communiceert helder en functioneel in een werkomgeving;
• hanteert een respectvolle, waarderende en tegelijk resultaatgerichte communicatie, met de assertiviteit om acties te realiseren en op te volgen;
• gebruikt vlot Outlook en MS Teams en draagt actief bij aan MS Teams als (gedeelde) werkomgeving;
• draagt actief bij aan een collegiale en samenwerkende labo-omgeving;
• schoolt je bij in functie van de labo-werking.
Wat zijn extra troeven?
• ervaring in een onderwijslabo;
• aantoonbare hands-on ervaring met analytische labo-apparatuur zoals AAS, UV/VIS spectrofotometer, vlamfotometer, chromatografische apparatuur;
• affiniteit met duurzaam en efficiënt labo-beheer
Professionele vaardigheden
- De voorraadbehoefte bepalen
- Analyse- en meetresultaten opstellen
- Gegevens registreren
- Biochemie
- Veiligheidsregels
Persoonlijke vaardigheden
- Verantwoordelijkheid
- Zelfstandigheid
- Zorgvuldigheid
Aanbod
Wij bieden een deeltijdse (60%) statutaire aanstelling in een tijdelijke betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 19-10-2026 tot en met 19-9-2027.
Je werkt in een 38-uren stelsel. Een tewerkstelling van 60% komt overeen met 22,8 uren.
Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring, aangevuld met klassieke werkmiddelen zoals een laptop. Je verloning situeert zich in de klasse B, tussen de salarisschaal B11 (minimum) en de salarisschaal B22 (maximum). Afhankelijk van het bedrag van je loon en je gezinstoestand, wordt je loon aangevuld met een haard- of standplaatstoelage. Meer info over de salarisschalen vind je hier.
Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Ervaring op hetzelfde niveau kan meegeteld worden voor de toekenning van je salarisschaal. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.
We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand. Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien.
Telewerk kan in samenspraak met je leidinggevende en gebeurt bij voorkeur niet tijdens lesweken Occasioneel avond- en weekendwerk zijn mogelijk .Als je voltijds werkt, bieden we je 36 vakantiedagen per volledig kalenderjaar. Daarnaast heb je recht op alle wettelijke feestdagen, aangevuld met een aantal extra feestdagen. Valt een feestdag op een dinsdag of donderdag, dan krijg je een brugdag om de brug naar het weekend te maken.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk sportaanbod, en ontvang je een personeelskaart met extra voordelen. Als medewerker van HOGENT kan je ook voordelig aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs en kan je via onze raamovereenkomst intekenen op een voordelig gsm-abonnement.
HOGENT
Bedrijfswebsite
Sociale media
Plaats tewerkstelling
HOGENT Geraard de Duivelstraat 5 9000 GENT
Hoe solliciteren?
Meer info
Interesse?
1. Solliciteer ten laatste op 29 september, via de knop en voeg je CV, motivatiebrief en diploma toe. Vermeld in je cv nauwkeurig je periodes van tewerkstelling (start- en einddata).
2. We maken een preselectie op basis van de ontvankelijkheid en toelatingsvoorwaarden en eventueel profiel.
3. Voldoe je aan de voorwaarden? Fantastisch! Dan nodigen we je graag uit voor een praktische schriftelijke case waarin je laat zien hoe je handelt in een labo-context. Nadien verwelkomen we je met plezier voor een selectiegesprek waarin je ook de case toelicht. Case en gesprek vinden plaats op dezelfde dag: 8 oktober in de namiddag.
4. Ben je geselecteerd? Dan bezorg je ons een aantal documenten conform artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
5. Van harte welkom bij HOGENT!
HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!
Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Christel Meert, departementshoofd DBT. Dit kan via e-mail (christel.meert@hogent.be).
Voor praktische en technische vragen (selectieprocedure, loon,…) kan je terecht bij Bart Van Theemsche, HR partner. Dit kan via e-mail (bart.vantheemsche@hogent.be) of telefonisch (09 243 22 42).
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 29 september 2026
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74653296
VDAB-beroep: Industrieel laborant
Online sinds: 21-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.