Vind een job
Payroll consultant
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Afwisseling en autonomie
- Telewerk en flexibele werkuren
- Groeimogelijkheden
Zo ziet je job er uit
Als HR Payroll Consultant On-Site ben je de vaste payrollpartner van je klant en neem je de dagelijkse payrollwerking zelfstandig op.
- Je verwerkt en controleert de loonadministratie zelfstandig en volgt deadlines op voor een correcte loonverwerking.
- Je beheert de payroll voor verschillende klanten en organiseert je eigen planning en klantenopdrachten.
- Je past de Belgische sociale wetgeving correct toe en vertaalt die naar de loonadministratie.
- Je beantwoordt payrollvragen van klanten en werknemers en fungeert als aanspreekpunt voor HR en andere klantcontacten.
- Je adviseert over loonadministratie, HR en sociaal recht en werkt aan de optimalisatie van payrollprocessen en administratieve workflows.
- Je werkt met één of meerdere loonprogramma’s en verdiept je in nieuwe payrolltools en systemen.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor deze functie van payroll consultant gelden de volgende instapvereisten.
- Je hebt een diploma in sociale wetgeving, arbeidsrecht en/of payroll, of je bent gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met een eerste ervaring in een payrollfunctie.
- Je hebt een toegepaste kennis van het sociaal recht.
- Je hebt een degelijke kennis van payrolltools en bent bereid je te verdiepen in nieuwe loonprogramma’s.
- Je bent klantgericht en oplossingsgericht, communiceert vlot en professioneel met klanten en werknemers, en werkt zelfstandig met initiatief.
- Je bent flexibel om je te verplaatsen naar klanten in Vlaanderen.
Iemand die zelfstandig werkt, klantgericht communiceert en energie haalt uit afwisseling, verantwoordelijkheid en persoonlijk contact. Je werkt nauwkeurig, toont initiatief, denkt ondernemend mee en blijft graag bijleren om je verder te ontwikkelen.
Professionele vaardigheden
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
- Loonadministratie uitvoeren
- Klantenrelaties opvolgen
- Dossiers van werknemers beheren
- Loonadministratie controleren
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
Dit mag je verwachten:
- Afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 2800 en 3500 euro per maand.
- Je rijdt zonder kosten dankzij je laad- of tankkaart.
- Je rijdt rond met een stijlvolle bedrijfswagen.
- Je hebt recht op ecocheques.
- Je bent beschermd via een hospitalisatieverzekering.
- Je krijgt een netto maandelijkse vergoeding van 170 euro
Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen.
Andere leuke voordelenDeze functie biedt de volgende niet-financiële extra’s.
- Opleidingen en workshops via de eigen academie
- Doorgroeimogelijkheden binnen het eigen team en de bredere organisatie
- Mogelijkheid om aanvullende rollen op te nemen naast je hoofdfunctie
- Flexibele uren voor een goede werk-privébalans
- Mogelijkheid tot thuiswerk
Plaats tewerkstelling
3000 LEUVEN
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Miriam Ualgasi
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 569258
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74658433
VDAB-beroep: Payroll advisor
Erkenningsnummer: VG.13/BUO 00305-406-20121204 W.97.83
Online sinds: 21-09-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
