Terug naar Vind een job Vind een job

HR-Manager

Print
JobLink voor een job in ANTWERPEN
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: vandaag
Solliciteer nu
BewaardBewaar
Contract
  • Interim met optie "vast werk"
  • Voltijds
  • Dagwerk
  • Startdatum: 22 september 2026
  • Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
  • Nederlands (Goed)
Rijbewijs
  • B auto's
Vereiste studies
  • Of gelijkwaardig door ervaring
  • Secundair onderwijs
Werkervaring
  • Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Een internationaal actief technisch bedrijf in de maritieme sector, met hoofdzetel in Antwerpen, is op zoek naar een gedreven HR Manager. De organisatie staat bekend om haar innovatieve oplossingen en betrouwbare dienstverlening binnen een nichemarkt. Medewerkers vormen de kern van dit succes, en daarom zoeken we een verantwoordelijke voor de personeelsafdeling die het HR-beleid naar een hoger niveau tilt.

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-beleid
  • Aansturen van het rekruteringsproces: van vacature tot aanwerving
  • Personeelsadministratie en opvolging van sociale wetgeving
  • Beheer van opleiding, ontwikkeling, evaluaties en loopbaantrajecten
  • Advies en ondersteuning voor leidinggevenden bij personeelsvraagstukken
  • Samenwerking met het sociaal secretariaat voor loonadministratie
  • Rapportering rond HR-KPI’s zoals personeelsverloop, absenteïsme en bezettingsgraad
  • Initiatieven rond welzijn en engagement mee uitwerken
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers

Profiel

  • Bachelor of master in HR, Bedrijfsmanagement of gelijkaardig
  • Minstens 2 jaar relevante HR-ervaring, liefst in een technische of KMO-omgeving
  • Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en ervaring met loonverwerking
  • Sterk in plannen en organiseren, met een gestructureerde aanpak
  • Proactief, pragmatisch en hands-on ingesteld
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels

Professionele vaardigheden

  • De personeelsadministratie superviseren
  • De personeelsbehoefte bepalen
  • Een loopbaanbeleid voeren
  • Een opleidingsprogramma of -plan beheren
  • Een personeelsbeleid ontwikkelen
  • Toon meer (4)

Aanbod

  • Een veelzijdige en autonome functie met impact binnen een internationaal actief bedrijf
  • Werken in een dynamische en technische omgeving met korte communicatielijnen
  • Competitief loonpakket met extralegale voordelen
  • Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling


JobLink

Meer info over dit bedrijf
Bedrijfswebsite

Plaats tewerkstelling

2030 ANTWERPEN

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 74666476

VDAB-beroep: HR-manager

Erkenningsnummer: 6158,6158

Online sinds: 22-09-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature
Terug naar Vind een job Vind een job

Mogelijk ook interessant

Toon meer

Annuleer