Functieomschrijving

Ben jij een hands-on HR-professional die energie krijgt van een brede operationele HR-rol? Hou je ervan om dicht bij de medewerkers te staan, verantwoordelijkheid te nemen en ervoor te zorgen dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende stap.

Als HR Officer word je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je combineert payroll, personeelsadministratie en employee support met een aantal leuke HR-projecten en interne communicatie. Je komt terecht in een internationale, maar tegelijk familiale en collegiale omgeving, waar mensen elkaar ondersteunen en waar er ruimte is om mee te groeien met de organisatie.

In deze veelzijdige rol neem je onder andere volgende verantwoordelijkheden op:

• Je staat in voor de payroll en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij allerhande HR-gerelateerde vragen.
• Je beheert en actualiseert de personeelsdossiers en zorgt ervoor dat de administratie correct opgevolgd wordt.
• Je behandelt verschillende sociale dossiers, zoals loopbaanonderbreking, werkloosheid, pensioen en andere personeelsadministratie.
• Je maakt HR-rapporteringen op en zorgt ervoor dat de nodige informatie tijdig beschikbaar is.
• Je werkt mee aan verschillende HR-projecten, zoals de optimalisatie van het arbeidsreglement, de verlofkalender en wijzigingen binnen de HR-processen.
• Je ondersteunt bij de organisatie van personeelsevenementen en initiatieven die de betrokkenheid van medewerkers versterken.
• Je verzorgt de interne HR-communicatie.
• Je werkt nauw samen met de HR Manager en andere collega's binnen het HR-team.